新时期水利职工思想政治工作浅析

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目前,随着水管事业单位体制改革逐步深入,特别是绩效工资等收入分配制度改革即将出台,基层水利事业单位职工思想上产生了许多新问题,有水管体制改革内部机构调整重组和分配制度改革带来的心理失衡;有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度带来的思想矛盾;有竞争上岗,劳动重组带来的危机意识等等,部分人思想上显得茫然无措,无所适从,产生了一些焦虑、失落的心态.凡此种种,为思想政治工作者带来了严峻的挑战,做好基层单位的思想政治工作成为当前亟待解决的重要课题,为此,作为江苏水利基层事业单位思想政治工作者,在实际工作中,结合新时期思想政治工作的新要求,提出了通过创新性、针对性、多样性,才能不断开创思想政治工作的新局面,真正稳定职工队伍,为事业单位发展起到保驾护航的作用.
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