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摘 要：随着社会的不断深入发展和社会主义市场经济体制的健全，在新形势下的国有煤矿企业正面临着更多的新挑战。国有煤矿企业需要适应与满足社会发展形势的要求，响应习近平总书记在十九大报告中指出在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的号召，为做好党建思想政治工作寻找新的途径，同时加强党建思想政治工作的改革创新[1]。本文以国有煤矿企业的党建工作现状为视角，对国有煤矿企业开展党建思想政治工作有效途径进行探讨。
关键词：新形势;国有煤矿企业;党建工作;有效途径
全国国有企业党的建设会议明确要求深化国有企业改革中坚持党的领导和加强党的建设，并进行相关部署。国有煤矿企业的思想整治工作是引导、教育和培养煤矿干部与职工，以此努力带动国有煤矿企业的改革发展。中国经济效益不断提升的新形势背景下，国有煤矿企业进行党建思想工作中存在的问题与矛盾逐渐显露出来直接影响了国有煤矿企业的生产经营与持续发展。加强党建思想政治工作与适应新形势发展成为国有煤矿企业现阶段的首要目标之一。
1 加强新形势下国有煤矿企业党建工作的有效途径
国有煤矿企业在党建思想政治工作中，建立并实施系统化、制度化的管理措施，对党员的管理进行加强，突出党员的劳模规范，党员的整体作用就此体现，并和企业生产经营结合形成长效机制。在煤矿企业发展过程中充分发挥党政优势促进企业全体职工形成紧密联系，提供思想后盾与政治保证，为企业可持续发展共同奋斗。
1.1 突出融入中心
国有煤矿企业党建工作主要在于从保障安全、促进发展等方面体现融入中心和服务大局。因此，现阶段首要目标是促进矿井科学、安全的发展，实现党建工作水平和生产经营水平的共同提升。首先是从思想上进行转变。2017年10月18日，习近平总书记在十九大报告中指出，弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育[1]。国有煤矿企业需要结合自身实际情况和改革发展要求，加强新形势任务教育，改善工作条件，优化工作环境，领导重视并深入基层带领职工提高教育水平，聘请专门的技术骨干对职工进行安全教育培训，整章建制、严格考核，保证职教工作的正常开展，同时学习其他单位优良经验和做法，能够有效提高职工的自制力和执行力，推动企业可持续发展。二是切实实行安全管理。企业以安全生产为中心，在设备的配备和使用上都要保障安全的必要性，树立对安全事故零容忍的安全理念，强调安全文化建设，调整职工不符合规定的行为，为安全生产奠定基础。
1.2 夯实基层基础
企业的根基是相关基层单位，基层单位的活动性是提供企业活动性的动力源泉。首先对思想政治建设进行加强，全面学习贯彻党的十九大精神，提高党员领导干部党性修养水平和个人修养水平和业务技能水平，明确企业向着良性轨道发展[2]。其次是加强党组织建设，使基层党建工作和企业发展相互依存、共同进步。最后加强党员干部队伍建设，干部队伍坚持弘扬优良作风，保持品德端正，使各级领导干部在自己的岗位上扎实立足、用心做事。党员队伍以突出劳模规范、党员先锋和技术能手为重点，优化队伍结构，发挥带头模范作用。开展健康教育以提高职工对健康的认识水平，成立防尘毒领导小组，制定职业卫生规章，加强管理，列保障安全环境资金，改善作业环境与改善劳动条件，减少职业病发生。同时企业应坚持贯彻以人为本的思想理念，作业时间按照《国务院关于职工工作時间的规定》，每日工作8小时，每周工作40小时[3]，着力改善职工生活环境，关注职工生活需求，体恤职工的艰苦辛劳，保障职工的合法权益，使广大职工为企业发展贡献一份力量的同时共享企业改革发展的成果。
1.3 科学的机制建设
企业应探索党建工作融合于煤矿生产工作的长效机制。首先是融合于领导机制，在坚持原则方面和决策重大事项时能够发挥作用;其次是融合于企业管理，和现阶段企业生产经营中存在的问题结合，积极行动起来，创新机制、健全制度，将党建工作融合于企业管理，共同进步，借助政治的优势来达到提升管理、创新管理的目标，避免党建工作和生产经营毫无交集。最后是融合于考核机制，建立健全党建工作和生产经营一体化考核体系，将党建工作的目标、要求和有效措施与生产经营相结合，做到两者共同规划、布置、考核和归纳。通过建立健全方针管理机制将党建工作方针纳入矿井方针管理，明确各自任务与责任。建立健全鼓励控制制度，党员干部在选人用人时通过评测、考核等多种方式进行相关的嘉奖约束，促进职工激发工作积极性。建立健全的作风激励机制，贯彻落实党风廉政监督检查，树立清正、扎实的良好风气。
1.4 推动工作创新
国有煤矿企业整体融入“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思想理念[3]，现阶段的国有煤矿企业存在生产经营、职工关注的工时薪酬和企业发展方向等问题，将这些焦点问题全部当作党建工作的重点来解决，改变传统的相关活动方式，围绕矿井长远发展、生产经营和新形势背景，鼓动国有煤矿企业整体积极探索，大胆创新。煤炭生产过程中会出现人员伤亡、煤石堆积和塌陷等问题，可以通过将煤系固体废弃物配制成似膏体充填采空区解决，既能有效处理煤系固体废弃物，还能减少采煤工作面安全隐患和地表塌陷，且成本较低。煤矿生产的过程中会出现大量粉尘，有一定的安全隐患，采取煤层注水、通风排尘、喷雾洒水和人工防护能够有效降低作业点的粉尘浓度，改善作业环境，预防、减少疾病。煤矿开采过程中环境温度长期超过26℃时会对设备运行、作业人员身体造成一定影响[4]，通过局部制冷或增加风量等措施使工作面环境得到有效改善。煤矿生产过程中作业人员的错误操作会使乳化液泄漏，对地表环境造成严重污染，对采掘煤矿的机械利用纯水液压的传动技术能有效避免污染现象，改善工作环境。煤矿生产过程中应用的通风机噪音巨大，对作业人员休息造成干扰，人员健康受到威胁，同时对建筑物和设备造成一定的损坏，通过将机房整改具有隔音效果或在通风机顶部加上消音器能有效改善工作环境。给予作业人员更多的工作资源和工作空间，对矿井发展有一定的积极意义。
2 结语
随着我国经济效益的不断深入发展，现阶段新形势下的国有煤矿企业的党建工作水平也应该紧跟时代的脚步不断提升，从而促进国家的不断发展。党建工作与企业生产经营相融合，从转变思想和切实实行安全管理开始，加强领导思想政治建设和干部队伍建设，突出劳模规范的党员，坚持以人为本的理念，同时响应十九大精神，加强职工安全与健康教育水平，推动矿井工作的改革创新，改善职工工作环境，保障职工的合法权益，国有煤矿企业应积极探索在新形势下的党建工作的新方式与新途径，通过从基层改革创新推动企业整体可持续发展。
参考文献
[1] 李懿哲. 浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J]. 中国集体经济， 2017（12）：49-50.
[2] 吴狄. 新形势下国有煤炭企业党建工作探究[D]. 西安科技大学， 2017.
[3] 乔旭峰. 新形势下如何加强国有煤炭企业基层党建工作[J]. 企业改革与管理， 2018， 341（24）：205-205.
[4] 黄蔚. 新形势下加强煤炭企业党建思政工作的建议[J]. 办公室业务， 2017（14）：28-29.
关键词：新形势;国有煤矿企业;党建工作;有效途径
全国国有企业党的建设会议明确要求深化国有企业改革中坚持党的领导和加强党的建设，并进行相关部署。国有煤矿企业的思想整治工作是引导、教育和培养煤矿干部与职工，以此努力带动国有煤矿企业的改革发展。中国经济效益不断提升的新形势背景下，国有煤矿企业进行党建思想工作中存在的问题与矛盾逐渐显露出来直接影响了国有煤矿企业的生产经营与持续发展。加强党建思想政治工作与适应新形势发展成为国有煤矿企业现阶段的首要目标之一。
1 加强新形势下国有煤矿企业党建工作的有效途径
国有煤矿企业在党建思想政治工作中，建立并实施系统化、制度化的管理措施，对党员的管理进行加强，突出党员的劳模规范，党员的整体作用就此体现，并和企业生产经营结合形成长效机制。在煤矿企业发展过程中充分发挥党政优势促进企业全体职工形成紧密联系，提供思想后盾与政治保证，为企业可持续发展共同奋斗。
1.1 突出融入中心
国有煤矿企业党建工作主要在于从保障安全、促进发展等方面体现融入中心和服务大局。因此，现阶段首要目标是促进矿井科学、安全的发展，实现党建工作水平和生产经营水平的共同提升。首先是从思想上进行转变。2017年10月18日，习近平总书记在十九大报告中指出，弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育[1]。国有煤矿企业需要结合自身实际情况和改革发展要求，加强新形势任务教育，改善工作条件，优化工作环境，领导重视并深入基层带领职工提高教育水平，聘请专门的技术骨干对职工进行安全教育培训，整章建制、严格考核，保证职教工作的正常开展，同时学习其他单位优良经验和做法，能够有效提高职工的自制力和执行力，推动企业可持续发展。二是切实实行安全管理。企业以安全生产为中心，在设备的配备和使用上都要保障安全的必要性，树立对安全事故零容忍的安全理念，强调安全文化建设，调整职工不符合规定的行为，为安全生产奠定基础。
1.2 夯实基层基础
企业的根基是相关基层单位，基层单位的活动性是提供企业活动性的动力源泉。首先对思想政治建设进行加强，全面学习贯彻党的十九大精神，提高党员领导干部党性修养水平和个人修养水平和业务技能水平，明确企业向着良性轨道发展[2]。其次是加强党组织建设，使基层党建工作和企业发展相互依存、共同进步。最后加强党员干部队伍建设，干部队伍坚持弘扬优良作风，保持品德端正，使各级领导干部在自己的岗位上扎实立足、用心做事。党员队伍以突出劳模规范、党员先锋和技术能手为重点，优化队伍结构，发挥带头模范作用。开展健康教育以提高职工对健康的认识水平，成立防尘毒领导小组，制定职业卫生规章，加强管理，列保障安全环境资金，改善作业环境与改善劳动条件，减少职业病发生。同时企业应坚持贯彻以人为本的思想理念，作业时间按照《国务院关于职工工作時间的规定》，每日工作8小时，每周工作40小时[3]，着力改善职工生活环境，关注职工生活需求，体恤职工的艰苦辛劳，保障职工的合法权益，使广大职工为企业发展贡献一份力量的同时共享企业改革发展的成果。
1.3 科学的机制建设
企业应探索党建工作融合于煤矿生产工作的长效机制。首先是融合于领导机制，在坚持原则方面和决策重大事项时能够发挥作用;其次是融合于企业管理，和现阶段企业生产经营中存在的问题结合，积极行动起来，创新机制、健全制度，将党建工作融合于企业管理，共同进步，借助政治的优势来达到提升管理、创新管理的目标，避免党建工作和生产经营毫无交集。最后是融合于考核机制，建立健全党建工作和生产经营一体化考核体系，将党建工作的目标、要求和有效措施与生产经营相结合，做到两者共同规划、布置、考核和归纳。通过建立健全方针管理机制将党建工作方针纳入矿井方针管理，明确各自任务与责任。建立健全鼓励控制制度，党员干部在选人用人时通过评测、考核等多种方式进行相关的嘉奖约束，促进职工激发工作积极性。建立健全的作风激励机制，贯彻落实党风廉政监督检查，树立清正、扎实的良好风气。
1.4 推动工作创新
国有煤矿企业整体融入“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思想理念[3]，现阶段的国有煤矿企业存在生产经营、职工关注的工时薪酬和企业发展方向等问题，将这些焦点问题全部当作党建工作的重点来解决，改变传统的相关活动方式，围绕矿井长远发展、生产经营和新形势背景，鼓动国有煤矿企业整体积极探索，大胆创新。煤炭生产过程中会出现人员伤亡、煤石堆积和塌陷等问题，可以通过将煤系固体废弃物配制成似膏体充填采空区解决，既能有效处理煤系固体废弃物，还能减少采煤工作面安全隐患和地表塌陷，且成本较低。煤矿生产的过程中会出现大量粉尘，有一定的安全隐患，采取煤层注水、通风排尘、喷雾洒水和人工防护能够有效降低作业点的粉尘浓度，改善作业环境，预防、减少疾病。煤矿开采过程中环境温度长期超过26℃时会对设备运行、作业人员身体造成一定影响[4]，通过局部制冷或增加风量等措施使工作面环境得到有效改善。煤矿生产过程中作业人员的错误操作会使乳化液泄漏，对地表环境造成严重污染，对采掘煤矿的机械利用纯水液压的传动技术能有效避免污染现象，改善工作环境。煤矿生产过程中应用的通风机噪音巨大，对作业人员休息造成干扰，人员健康受到威胁，同时对建筑物和设备造成一定的损坏，通过将机房整改具有隔音效果或在通风机顶部加上消音器能有效改善工作环境。给予作业人员更多的工作资源和工作空间，对矿井发展有一定的积极意义。
2 结语
随着我国经济效益的不断深入发展，现阶段新形势下的国有煤矿企业的党建工作水平也应该紧跟时代的脚步不断提升，从而促进国家的不断发展。党建工作与企业生产经营相融合，从转变思想和切实实行安全管理开始，加强领导思想政治建设和干部队伍建设，突出劳模规范的党员，坚持以人为本的理念，同时响应十九大精神，加强职工安全与健康教育水平，推动矿井工作的改革创新，改善职工工作环境，保障职工的合法权益，国有煤矿企业应积极探索在新形势下的党建工作的新方式与新途径，通过从基层改革创新推动企业整体可持续发展。
参考文献
[1] 李懿哲. 浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J]. 中国集体经济， 2017（12）：49-50.
[2] 吴狄. 新形势下国有煤炭企业党建工作探究[D]. 西安科技大学， 2017.
[3] 乔旭峰. 新形势下如何加强国有煤炭企业基层党建工作[J]. 企业改革与管理， 2018， 341（24）：205-205.
[4] 黄蔚. 新形势下加强煤炭企业党建思政工作的建议[J]. 办公室业务， 2017（14）：28-29.