【摘 要】
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文章分析了现代学徒制模式下高职培训中心管理的变化。探讨了对标现代学徒制改革要求,将企业化管理模式应用在高职培训中心管理中,对培训中心组织架构的重组、育人机制的创新
【基金项目】
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常州纺织服装职业技术学院人文社科重点课题(基于现代学徒制的机械培训中心企业化管理模式的探索)RJZ201605。
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文章分析了现代学徒制模式下高职培训中心管理的变化。探讨了对标现代学徒制改革要求,将企业化管理模式应用在高职培训中心管理中,对培训中心组织架构的重组、育人机制的创新、课程体系的构建、师资队伍的融合、管理体系的改革、实训场所的多样化进行了分析,并提出了高职培训中心企业化管理模式的具体措施。同时以常州纺织服装职业技术学院机械制造实训中心企业化管理的实践为例,构建了高职实训中心运用企业化管理模型。结果表明企业化管理模式能有效满足现代学徒制对实践教学的要求,对提高高职实训中心的管理水平具有一定的参考价值。
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