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经济中高度熟练的，因而也是“有文化的管理”人员的比重出现稳定增长，是西方发达国家管理文化提高的证据。例如．80年代发达国家经济积极人口组成中熟练工作人员的比重大致为40～50％。近25年来。非熟练劳动力（受过不到8年教育）的比重由27％下降至7％，而受过12年或更长时间教育的劳动者的比重由22％上升到40％。80年代前半期，在美国和日本劳动力总量增加5—10％的情况下，学者和工程师的数量增加了50－60％，在日本达到了每一万从业人员中251人（1980年164人），在美国达到了每一万从业人员中300人（1