强化用电管理 挖掘节电潜力

来源 :矿山机械 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yd310yd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我矿是集矿山、冶炼生产于一体的综合型矿山,通过不断加强用电管理,采取各种节电措施,实行技术革新改造,使各生产工序电单耗、能耗等指标都很好的完成了公司下达的计划。2004年完成电单耗情况如表1。1将电单耗纳入经济责任制,按月严格考核根据上一年度能耗指标完成情况,结合当? Mine is a comprehensive mine integrating mine production and smelting production. Through continuously strengthening the management of electricity consumption, adopting various power-saving measures and carrying out technological innovation and transformation, the electricity consumption, energy consumption and other indicators of each production process are very good Completed the company’s plan. Electricity consumption in 2004 to complete the situation as shown in Table 1.1 Electricity consumption into the economic responsibility system, strictly according to the monthly assessment of energy consumption indicators based on the completion of the previous year, when combined?
其他文献
文懿公虞世南,自隋入唐,太宗称其德、直、博、文、书为五绝兼具。其书,自智永入羲、献,妙得其体。晚年于楷书,尤见工穆、恬静、肃雅,千秋照人。其夫子庙堂碑,读来令人肃然起
今年的除夕,我并没有与爸爸妈妈在一起,而是与叔叔婶婶一起过的。rn8点多,我与叔叔一家欢聚一起看春晚,突然奶奶喊我接电话,我想:这么晚打过来的肯定是爸爸妈妈。想到这里,我不由加
现代经济社会的激烈竞争导致了知识和智力的竞争,也就是人才的竞争。实现人职匹配,已成为企业生存和发展的关键因素。人职匹配指人的能力与岗位要求的能力完全匹配,即人得其职,职得其人。人力资源管理的核心就是要解决岗位与人之间的动态匹配关系,最终实现人岗相宜。目前对人的内在素质,包括知识、技能、行为、个性趋向、内驱力等因素与工作绩效之间的联系的研究日益深入,以素质为中心的人力资源管理也就是胜任素质模型越来越
在当前的财务管理研究中,更多的是对资产负债表右边的研究,而对于资产负债表左边的研究相对较少。研究的重点多在资本结构、股权结构等领域,而少于研究资产和资产结构。实际上,公
土地资源本身是属于不可再生的资源,所以我国的经济在实际发展的过程中土地资源起这十分重要的影响,所以在实际发展的过程中,我国必须要对土地管理的水平进行不断的提升.这篇
本文以株洲某隐患边坡加固治理为例,采用理正软件进行边坡稳定性及变形特征分析计算,采用锚索挡墙对隐患边坡进行加固.结果表明,锚索挡墙对城市隐患边坡有较好的加固和变形控
本文从外部环境和内部条件两个角度对我国中型商业银行收益结构的现状进行了分析。结合全球主要国家和新兴经济体地区商业银行的发展经验,提出现阶段改进我国中型商业银行收益
已有学者大多关注公司治理与公司业绩之间的关系,这只能反映出公司治理对过去财务状况的影响,本文认为,业绩是公司短期财务状况的表现,成长性反映了公司的长期经营状况,代表企业未
在社会主义社会,人人都是服务对象又同时都是服务者。因此,为人民服务是社会主义集体对每个成员的共同要求。本文力图阐明为人民服务道德规范的内涵和特质,揭示宣传和提倡为
随着中国的改革开放及经济的快速发展,我们已进入全球化时代,在逐步缩小与国外物质生活差距的基础上,在道德领域对诚信的渴望越来越迫切;同时,在经济领域,信用作为一种无形的