企业吸引优秀人才的四大关键

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如果一家公司能够把行业里的优秀人才都吸引过去,加上优秀的经营哲学,想不成功都难.rn当年50岁的任正非痛心疾首地说:“在高度发达的信息社会里,低文化素质就像一条链,拖住了整个经济的发展.”rn这不正是很多公司的写照吗?可能有很优秀的战略选择,但是因为人没有选对,就是说不通,理解不了,执行不下去.
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