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人力资源经济管理工具的合理化、科学化使用,是保证各个企业稳定发展的前提.特别是在当前正不断扩大规模的事业单位中,灵活运用人力资源经济管理工具,能很大程度的提高单位员工的技术水平和提升员工的思想观念.本研究就对事业单位中人力资源经济管理工具的应用措施进行探讨分析,以期能帮助到事业单位人力资源管理的发展进步.