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在新的时代背景下,要应用到合理且科学的管理理念,同企业实际情况相结合,展开人力资源管理工作,充分地对员工潜能进行挖掘,提升整体的工作效率,高效地完成企业目标.但从实际情况来看,人力资源管理工作还有一些问题存在.基于此,本文对问题作了相关的探讨,并论述了企业人力资源管理的创新发展对策.
关于企业人力资源管理的创新发展对策探究
【摘 要】
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在新的时代背景下,要应用到合理且科学的管理理念,同企业实际情况相结合,展开人力资源管理工作,充分地对员工潜能进行挖掘,提升整体的工作效率,高效地完成企业目标.但从实际
【机 构】
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中铁二院西北勘察设计有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年4期
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