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当前的大学生就业问题是由发展引起的，也要在发展中解决。由于大学生择业观念偏差，对择业期望值偏高，受到传统就业观念影响等问题的存在。需要通过发展教育、教学改革等手段，不断改善就业环境。本文针对当前大学生的就业工作指导现状及高校就业指导机构建设进行了全面的分析，提出了进一步抓好高校就业指导工作的设想。