【摘 要】
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近两年来,伴随着国际油价断崖式下跌和持续低迷,油田企业正处于全面深化改革、各种利益矛盾相互交织的关键时期,同时伴随着社会老龄化和油田主业创新发展的不断进展,离退休职
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近两年来,伴随着国际油价断崖式下跌和持续低迷,油田企业正处于全面深化改革、各种利益矛盾相互交织的关键时期,同时伴随着社会老龄化和油田主业创新发展的不断进展,离退休职工队伍进一步壮大,确保油田企业离退休人员队伍和谐稳定显得甚为重要,同时也给企业离退休服务管理工作在新的社会经济背景下赋予了新的内涵.本文作者结合新疆油田公司离退休职工法治宣传教育工作实际,提出要切实发挥新形势下企业离退休职工法治宣传教育工作的引导作用,以法治方式来引导、教育老同志,不断创新法治工作机制方法,努力提升依法治企、依法管理、依法决策的能力,提高企业离退休人员的法治观念和法治意识,才能让广大离退休老同志真正做到老有所养、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐.
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