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0引言 地区、部门对企业经营者实行目标实绩考核是一种管理的手段,它可以作为奖惩、发掘人才、进行人事调整和岗位配置的重要依据,通过合理控制个人的目标来实现集体、国家的总目标.
基于循环经济的工业企业经营者绩效评价指标体系的构建
【摘 要】
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0引言 地区、部门对企业经营者实行目标实绩考核是一种管理的手段,它可以作为奖惩、发掘人才、进行人事调整和岗位配置的重要依据,通过合理控制个人的目标来实现集体、国家的
【机 构】
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西安石油大学经济管理学院
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2005年10S期
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