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摘 要：随着经济的发展和社会的进步，中国对城市园林绿化建设越来越重视，对园林绿化施工管理的要求也不断提升，园林绿化行业的发展需要更多高素质、现代化人才的参与，国家通过建造师、工程师等专业技术的认定培养了不少有知识有能力的人才，但在施工管理中仍然有很多不足。城市绿化施工管理中的许多问题都可以从施工队伍和施工管理两个方面解决，针对性地提出对策，通过合理的管理模式能不断优化绿化施工管理
关键词：园林绿化；施工管理；策略
随着中国的经济飞速发展，科学技术水平的提升，人们的生活质量也有了很大的改善。想要讓中国在平稳的状态下不断发展就需要坚持走可持续发展道路。最近几年来我国的城市建设已经逐步以生态型发展靠拢，绿化已经成为我国城市建设不可分割的一部分。优秀的园林绿化不仅能够促进人与自然之间的和谐关系还能够改善我们的生活环境。当然，目前我国的园林绿化还处在发展阶段，还有许多问题需要我们去解决，我国的园林绿化施工管理工作也需要进一步提高，只有这样才能够让我国的园林绿化在世界上有一席之地。
一、园林绿化施工管理问题
1.管理意识淡薄，没有具体的管理理念
园林绿化工程一般情况下都是与其他大型的工程同时进行，这个时候由于其他大型项目在整个工程中所占的比例较大且会影响到工程整体的形象，管理人员就会将重点都集中在大型项目的建设上而忽略了园林绿化的施工管理。目前我国的园林绿化项目大多是借鉴外国先进的经验且成功的项目，但是如果将这些照搬进实际的园林绿化施工管理中很可能会因为一些细节上的不符导致园林绿化项目不能照常开展。我国的园林绿化在投资上具有多元化的特点，一旦园林绿化项目出现问题，相关的政府部门在很难做到及时的掌控，再加上在园林绿化建设时参与到施工管理中的工作者们质量参差不齐，在沟通上就会存在不便，管理人员的素质参差不齐，那么在对项目的质量控制上就会存在缺陷，在管理上就需要话大量的消耗大量的人力、物力进行补救。
2.管理水平不高
目前，我国园林绿化存在的普遍问题是没有完善的管理制度，在园林绿化初期的时候只知道低头盲干，没有意识到制度是所有行为活动的启发点，如果没有完善的制度作为行事的依据，那么园林绿化自然就会出现各种问题，管理水平也无法得到提高。虽然小部分的大型企业例如保利、万科等有定制相关的绿化施工管理条例，但是管理负责人的素质高低不同，管理能力也存在很大的差异，这就会让施工人员在进行园林绿化施工时掺入质量较差的植物，不严格按照条例进行施工，最终导致园林绿化竣工后不无法达到预期的目标。
3.管理工作人员的素质不高
虽然园林绿化与其他大型项目相比较所涉及的专业并不广，所需的专业技术也不强，但是也不能够随意招聘相关的人员。很多企业为了能够节约成本在园林绿化人员招聘上就借机钻空子，没有严格对待人才的选拔，随意招聘人员，人员质量参差不齐的情况下是核能对园林绿化施工管理进行有效的管理的。而且园林绿化的施工工期一般都不会很短，在对工作的耐心、仔细程度上有很高的要求，特别是对植物的理论认知上。如果企业招聘的人员并不具备完善的植物培养技能、没有一套完整的植物理论认知，不能够对植物进行专业的照顾就会导致植物的成活率降低。植物成活率下降就需要企业花更多的人力与物力以及财力进行栽培，这样其实间接增加了企业的成本负担，而且人们对美的追求越来越高，只是简单的在道路两旁种上植株并不能够满足人们的审美要求，需要施工种植人员有一定的审美与创新能力。
4.后期监管不到位
园林绿化是一个潜伏期较长的工程项目，特别是种植完后的植物在后期更需要人员进行打理与维护。但是部分企业在竣工后并不会定期派相关人员对绿化进行养护，这就会导致植物的成活率降低，影响园林绿化的整体质量。
二、园林绿化管理问题的有效对策
1.增加对园林绿化施工管理的认识
想要优化园林绿化首先要提高对园林绿化施工管理的认识，领导干部首先要发挥自己的作用，做好模范，让下层的施工人员树立正确的园林绿化施工认知，意识到园林绿化管理制度对整个园林绿化的的重要性。
2.建立科学且完善的管理制度
各个施工单位要从自身企业出发，结合当下的国家政策与主要方针然后制定适合自己企业发展的管理制度，并将其完善，同时要将管理制度中的责任制落实到位，细化工作内容，加强每一个细节的审批流程，保证每一项都能够做出高质量的施工水准，只有这样才能够确保园林绿化整个工程的高质量。
3.提升管理人员我的综合素质
在园林绿化施工管理中管理人员占据着极为重要的地位，想要提高园林绿化的整体质量首先就需要提升管理人员的综合素质，加强相关的技术培训与创新能力。只有这样才能够让园林绿化具有多姿多彩的一面。企业在培养人员的时候要坚持走适应社会发展道路的培养方针，对管理人员进行公平的选拔，促进园林绿化的发展。
4.加强后期监管力度
因为园林绿化的特殊性所以在竣工后期仍需要花时间与人力进行养护等项目，所以施工企业必须要加强相关的绿化后期监看，不管是养护过程还是养护之后都需要有严格的监管，保证园林绿化的质量，为人们提供舒适的生活环境。
三、结束语
综上所述，园林绿化是顺应社会发展的产物，不仅能够提高人们的生活居住环境水平，还具有很强的观赏性以及净化能力。它是施工管理中综合性较强的一项工作，工期也较强，管理起来会比其他项目更为繁琐，想要优化园林绿化施工管理首先就要增强管理人员的自我意识，清楚自己的工作职责，同时要结合中外成功的项目案例找出适合自己施工项目的管理方案，有针对性的提高园林绿化的施工管理。为促进中国园林绿化施工健康发展做贡献。
参考文献
[1]园林绿化施工技术浅析[J].徐宏.科学技术创新.2018（23）
[2]浅析加强园林绿化施工管理的措施之我见[J].师俊杰.农村经济与科技.2018（16）
[3]园林绿化施工现场管理及植物养护研究[J].史玉琴.绿色环保建材.2018（06）
（作者单位：广东精宏建设有限公司）
关键词：园林绿化；施工管理；策略
随着中国的经济飞速发展，科学技术水平的提升，人们的生活质量也有了很大的改善。想要讓中国在平稳的状态下不断发展就需要坚持走可持续发展道路。最近几年来我国的城市建设已经逐步以生态型发展靠拢，绿化已经成为我国城市建设不可分割的一部分。优秀的园林绿化不仅能够促进人与自然之间的和谐关系还能够改善我们的生活环境。当然，目前我国的园林绿化还处在发展阶段，还有许多问题需要我们去解决，我国的园林绿化施工管理工作也需要进一步提高，只有这样才能够让我国的园林绿化在世界上有一席之地。
一、园林绿化施工管理问题
1.管理意识淡薄，没有具体的管理理念
园林绿化工程一般情况下都是与其他大型的工程同时进行，这个时候由于其他大型项目在整个工程中所占的比例较大且会影响到工程整体的形象，管理人员就会将重点都集中在大型项目的建设上而忽略了园林绿化的施工管理。目前我国的园林绿化项目大多是借鉴外国先进的经验且成功的项目，但是如果将这些照搬进实际的园林绿化施工管理中很可能会因为一些细节上的不符导致园林绿化项目不能照常开展。我国的园林绿化在投资上具有多元化的特点，一旦园林绿化项目出现问题，相关的政府部门在很难做到及时的掌控，再加上在园林绿化建设时参与到施工管理中的工作者们质量参差不齐，在沟通上就会存在不便，管理人员的素质参差不齐，那么在对项目的质量控制上就会存在缺陷，在管理上就需要话大量的消耗大量的人力、物力进行补救。
2.管理水平不高
目前，我国园林绿化存在的普遍问题是没有完善的管理制度，在园林绿化初期的时候只知道低头盲干，没有意识到制度是所有行为活动的启发点，如果没有完善的制度作为行事的依据，那么园林绿化自然就会出现各种问题，管理水平也无法得到提高。虽然小部分的大型企业例如保利、万科等有定制相关的绿化施工管理条例，但是管理负责人的素质高低不同，管理能力也存在很大的差异，这就会让施工人员在进行园林绿化施工时掺入质量较差的植物，不严格按照条例进行施工，最终导致园林绿化竣工后不无法达到预期的目标。
3.管理工作人员的素质不高
虽然园林绿化与其他大型项目相比较所涉及的专业并不广，所需的专业技术也不强，但是也不能够随意招聘相关的人员。很多企业为了能够节约成本在园林绿化人员招聘上就借机钻空子，没有严格对待人才的选拔，随意招聘人员，人员质量参差不齐的情况下是核能对园林绿化施工管理进行有效的管理的。而且园林绿化的施工工期一般都不会很短，在对工作的耐心、仔细程度上有很高的要求，特别是对植物的理论认知上。如果企业招聘的人员并不具备完善的植物培养技能、没有一套完整的植物理论认知，不能够对植物进行专业的照顾就会导致植物的成活率降低。植物成活率下降就需要企业花更多的人力与物力以及财力进行栽培，这样其实间接增加了企业的成本负担，而且人们对美的追求越来越高，只是简单的在道路两旁种上植株并不能够满足人们的审美要求，需要施工种植人员有一定的审美与创新能力。
4.后期监管不到位
园林绿化是一个潜伏期较长的工程项目，特别是种植完后的植物在后期更需要人员进行打理与维护。但是部分企业在竣工后并不会定期派相关人员对绿化进行养护，这就会导致植物的成活率降低，影响园林绿化的整体质量。
二、园林绿化管理问题的有效对策
1.增加对园林绿化施工管理的认识
想要优化园林绿化首先要提高对园林绿化施工管理的认识，领导干部首先要发挥自己的作用，做好模范，让下层的施工人员树立正确的园林绿化施工认知，意识到园林绿化管理制度对整个园林绿化的的重要性。
2.建立科学且完善的管理制度
各个施工单位要从自身企业出发，结合当下的国家政策与主要方针然后制定适合自己企业发展的管理制度，并将其完善，同时要将管理制度中的责任制落实到位，细化工作内容，加强每一个细节的审批流程，保证每一项都能够做出高质量的施工水准，只有这样才能够确保园林绿化整个工程的高质量。
3.提升管理人员我的综合素质
在园林绿化施工管理中管理人员占据着极为重要的地位，想要提高园林绿化的整体质量首先就需要提升管理人员的综合素质，加强相关的技术培训与创新能力。只有这样才能够让园林绿化具有多姿多彩的一面。企业在培养人员的时候要坚持走适应社会发展道路的培养方针，对管理人员进行公平的选拔，促进园林绿化的发展。
4.加强后期监管力度
因为园林绿化的特殊性所以在竣工后期仍需要花时间与人力进行养护等项目，所以施工企业必须要加强相关的绿化后期监看，不管是养护过程还是养护之后都需要有严格的监管，保证园林绿化的质量，为人们提供舒适的生活环境。
三、结束语
综上所述，园林绿化是顺应社会发展的产物，不仅能够提高人们的生活居住环境水平，还具有很强的观赏性以及净化能力。它是施工管理中综合性较强的一项工作，工期也较强，管理起来会比其他项目更为繁琐，想要优化园林绿化施工管理首先就要增强管理人员的自我意识，清楚自己的工作职责，同时要结合中外成功的项目案例找出适合自己施工项目的管理方案，有针对性的提高园林绿化的施工管理。为促进中国园林绿化施工健康发展做贡献。
参考文献
[1]园林绿化施工技术浅析[J].徐宏.科学技术创新.2018（23）
[2]浅析加强园林绿化施工管理的措施之我见[J].师俊杰.农村经济与科技.2018（16）
[3]园林绿化施工现场管理及植物养护研究[J].史玉琴.绿色环保建材.2018（06）
（作者单位：广东精宏建设有限公司）