【摘 要】
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本文结合长庆石油勘探局的实际以及美国培训与发展协会提出的“培训文化”,论述了培训文化的特征、培训文化的衡量因素,以及企业(长庆石油勘探局)加强培训文化建设的措施。
【机 构】
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长庆石油勘探局人事劳资处 陕西 西安 710021
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本文结合长庆石油勘探局的实际以及美国培训与发展协会提出的“培训文化”,论述了培训文化的特征、培训文化的衡量因素,以及企业(长庆石油勘探局)加强培训文化建设的措施。
Combining the reality of Changqing Petroleum Exploration Bureau and the “training culture” proposed by the American Association for Training and Development, this paper expounds the characteristics of training culture and the measure of training culture, as well as the measures to strengthen the training culture of the enterprise (Changqing Petroleum Exploration Bureau) .
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