【摘 要】
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医院工会作为工作人员利益的代表,在医院对工作人员开展的管理工作中发挥着极其重要的作用,而随着目前人力资源管理工作不断地趋于复杂,工会工作也产生了诸多新的工作任务。
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医院工会作为工作人员利益的代表,在医院对工作人员开展的管理工作中发挥着极其重要的作用,而随着目前人力资源管理工作不断地趋于复杂,工会工作也产生了诸多新的工作任务。推动工会管理工作制度的有效创新,以使工会工作能够达到对时代要求的有效满足,已成为当前时期医院工作所不可避免的一项任务。文章通过分析新时期时代对于我国医院工会管理工作提出的新要求,探讨了医院积极对工会管理制度进行创新改革的几点措施。
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