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在分析了企业经济绩效和环境绩效目标的特征、相互关系及双目标运行要求的基础上，运用委托/代理理论建立了企业双绩效目标激励模型。对企业双绩效目标激励模型进行分析所得出的鲒论对企业和政府均提出了行动要求。
基于委托／代理的企业双绩效目标激励模型探讨
【摘 要】
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在分析了企业经济绩效和环境绩效目标的特征、相互关系及双目标运行要求的基础上，运用委托/代理理论建立了企业双绩效目标激励模型。对企业双绩效目标激励模型进行分析所得出
【机 构】
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昆明理工大学管理与经济学院,云南师范大学
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年6期
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