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为了更好地调动学校教职工的积极性，必须全面推行学校内部工资制度改革。本文着重介绍从量化学校教职工工作量着手，将３０％浮动工资按教职工所完成的工作量进行分配，并用计算机进行计算处理的具体做法，操作方便，计算简单。通过几年来的实践证明，效果良好
学校内部工资制度改革初探
【摘 要】
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为了更好地调动学校教职工的积极性，必须全面推行学校内部工资制度改革。本文着重介绍从量化学校教职工工作量着手，将３０％浮动工资按教职工所完成的工作量进行分配，并用计算机进行计
【机 构】
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江西星子教师进修学校,上海师大数学系
【出 处】
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江西教育学院学报
【发表日期】
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1999年3期
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