【摘 要】
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医院进行绩效考评的主要目的在于通过客观、公正的绩效评价,引导医院引入竞争机制,强化经营意识,加强内涵建设,实施科学管理,最大限度的调动医务人员的积极性来实现医院的生
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医院进行绩效考评的主要目的在于通过客观、公正的绩效评价,引导医院引入竞争机制,强化经营意识,加强内涵建设,实施科学管理,最大限度的调动医务人员的积极性来实现医院的生存和可持续发展。目前,对绩效考评的研究虽然取得了一定的进展,但是仍然存在各方面的问题。
The main purpose of performance evaluation in hospitals is to achieve hospital survival and sustainability through objective and fair performance evaluation, guide hospitals to introduce competition mechanisms, strengthen business awareness, strengthen connotation construction, implement scientific management, and mobilize the enthusiasm of medical personnel to the maximum extent possible. development of. At present, although the research on performance evaluation has made some progress, there are still various problems.
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