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企业员工的绩效评估方法刍议
企业员工的绩效评估方法刍议
来源 :管理科学文摘 | 被引量 : 0次 | 上传用户:c2t2dy20
【摘 要】
:
绩效评估是人力资源管理的重要环节,是绩效管理的核心,评估方法的选用是至关重要的。目前通用的图尺度评价法、强制分布法、目标管理法、行为锚定等级评价法和360°绩效反馈
【作 者】
:
吴向前
【机 构】
:
兖矿集团济三煤矿
【出 处】
:
管理科学文摘
【发表日期】
:
2007年03期
【关键词】
:
绩效评估
图尺度评价法
强制分布法
目标管理法
行为锚定等级评价法
360°绩效反馈
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绩效评估是人力资源管理的重要环节,是绩效管理的核心,评估方法的选用是至关重要的。目前通用的图尺度评价法、强制分布法、目标管理法、行为锚定等级评价法和360°绩效反馈不仅各有优缺点,而且在应用上也各有侧重。
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