【摘 要】
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<正> 分配历来是企业管理的重要内容,关系到国家、投资者、企业、债权人以及企业职工等的切身利益。如果分配不当,就会损害这些当事人的经济利益,影响企业的健康发展,严重情
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<正> 分配历来是企业管理的重要内容,关系到国家、投资者、企业、债权人以及企业职工等的切身利益。如果分配不当,就会损害这些当事人的经济利益,影响企业的健康发展,严重情况下甚至会危及企业的生存。因此,建立科学合理的分配机制,对促进企业经济效益的提高乃至整个社会经济的发展至关重要。 一、我国企业分配机制的演变 理想的分配机制不会一蹴而就。我国在对国有企业的分配方式上,经历了统收统支、企业基金制度、利润留成、利改税以及税利分流等多种分配形式。 统收统支是指企业需要的资金由国家拨给,企业的利润则全部上
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