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本文介绍了职场营销的概念和业务流程，分析了国内保险集团公司开展职场营销业务的的必要性和独特优势，指出在集团公司层面推广职场营销模式，并以此作为系统内产寿险业务互动平台，可以充分发挥保险集团公司业务协同优势，全面拉动产寿险公司增量高品质业务发展。同时对于保险集团公司系统内部职场营销模式提出了加强组织保障、突出协同优势、改进队伍架构等三点建议。