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摘 要：作为基层单位一名行政管理人员，近期，通过领会习总书记在兰考调研的讲话，再次学习焦裕禄精神的教材，深感自身工作作风距离党性要求还存在很大差距。习近平总书记指出“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”;在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时，习总书记还强调，要准确把握教育实践活动实践载体，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，教育引导党员干部深学、细照、笃行，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
关键词：党旗;党章;党性;党的群众路线;
中图分类号：D20 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-11-00-01
焦裕禄是榜样，也是镜子。学习弘扬焦裕禄精神，对照开展批评与自我批评，坚定不移整改提高，与开展教育实践活动的目的是一致的，与加强和改进作风建设的要求是一致的。所以在日常工作和生活中，我认为自己应该从以下几个方面去改进，深刻认识学习弘扬焦裕禄精神的现实意义，自觉把学习弘扬焦裕禄精神贯穿于教育实践活动全过程：
第一是学习弘扬焦裕禄精神，加强自身作风建设。党的群众路线教育实践活动，把作风建设摆在了突出位置。作风建设的根本是保持党同人民群众的血肉联系。对于我个人的工作作风，是存在一定差距的，有的时候，工作方法不得当，管理经验不足，极易造成群众的误解，甚至让群众以为是寻事、找事。在这一点上，个人能力和经验是一个缺点，群众路线是否到位是又一个重点。与焦裕禄同志为民、务实的作风相比，差距很大，需要在今后的工作中加强修养，提高管理水平，尽最大努力去掉形式主义和官僚主义的“水份”，以自身为出发点，加强与群众的交流融合。实际上这也就是从一个侧面密切了党同人民群众的联系。
如何在党的群众路线教育实践中提高自己，改进作风，也给我提出了一个很好的问题，作为一名管理者，就是要以焦裕禄的精神来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。这非常有利于我们克服“四风”问题，进一步密切党同群众的血肉联系、巩固党的执政地位。
第二是学习弘扬焦裕禄精神，不能成为空谈，要从“实实在在办一件事，办好一件事”做起，践行党的为民、务实、清廉的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。焦裕禄同志在兰考工作期间，住群众的草庵，蹲群众的牛棚，拜群众为师，解群众之困，排群众之难，谋群众之福，就是坚持党的群众路线的深刻反映。
焦裕禄同志用自己的一生践行了党的宗旨，是我们历久弥新的生动教材。而作为新时代的共产党人，我们为什么不能和群众一起劳动、一起研究、一起面对困难和问题、一起提高呢？如果只把自己放在“领导者”、“管理者”的地位和层次，让自己“抓大放小”，“超前管理”，就会脱离群众，对小事和细节不关注、不要求、不解决，如此一来，群众会越来越没有信心，何谈令群众满意？要让群众的满意度评价来指导我们的工作，把“为民”当作第一位，群众满意不满意，能很好地说明我们的群众观念是否强，是否晓知以理，动之以情。
把群众的思想政治工作做好，不是一味地要求群众服从管理，要求群众站在管理者的角度去思考，要求群众的观念意识提高，而是要和群众一起提高。在这一点上，我认为包括自己在内的很多党员或领导干部都存在差距。为什么你认为群众不理解你的管理？为什么你觉得群众思想意识不高？这里面，两个层面都没有错，但错就错在，有些党员领导干部没有把“和群众共同提高”重视起来，当然就会存在意识上的差距。
第三是把学习弘扬焦裕禄精神作为推进转型发展的迫切要求。当前，我所在的同煤集团正处于从煤炭企业向创造清洁能源的世界五百强企业转型的关键时刻，而我们“电力版块”是转型发展的首要项目，企业重组后，各方面都存在改革、融合和發展的种种困难和问题，企业正处于爬坡过坎、攻坚转型的阶段，煤炭行业的电力版块改革发展进入了深度调整期，在探索市场需求、加强市场竞争的严竣形势下，应该让深层次结构性矛盾暴露出来，让困难和问题“水落石出”。
对于我们基层四级单位来说，方方面面的矛盾正在日益凸显，企业发展已到了非“大动手术”不可的地步。“狼”真的来了，出路在于我们要提前预警，及早谋划，要先知先觉，提高各方面素质和适应能力，要想得更远、走的更稳、跑得更快。
加快转型发展，没有别的更好办法，只有一个字，就是“干”，而且是“实干”！要真真切切意识到危机，更要实实在在找对出路，未来再美好，也要让大多数人从现实中看到希望，要用充分、科学的论据来“解析”美好梦想的可能性，把理想与解决现实难题结合起来，从解决实际问题入手，“实干”兴帮才是硬道理。这就迫切需要我们拿起焦裕禄精神这个锐利武器，像焦裕禄同志那样，积极进取、开拓创新、敢于担当，为攻坚转型、加快发展提供强大精神力量。
让我们深挖灵魂，时刻牢记自己的入党誓言，以焦裕禄精神为对照，不做愧对党旗、党章之事，不行偏离党的群众路线之为！
关键词：党旗;党章;党性;党的群众路线;
中图分类号：D20 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-11-00-01
焦裕禄是榜样，也是镜子。学习弘扬焦裕禄精神，对照开展批评与自我批评，坚定不移整改提高，与开展教育实践活动的目的是一致的，与加强和改进作风建设的要求是一致的。所以在日常工作和生活中，我认为自己应该从以下几个方面去改进，深刻认识学习弘扬焦裕禄精神的现实意义，自觉把学习弘扬焦裕禄精神贯穿于教育实践活动全过程：
第一是学习弘扬焦裕禄精神，加强自身作风建设。党的群众路线教育实践活动，把作风建设摆在了突出位置。作风建设的根本是保持党同人民群众的血肉联系。对于我个人的工作作风，是存在一定差距的，有的时候，工作方法不得当，管理经验不足，极易造成群众的误解，甚至让群众以为是寻事、找事。在这一点上，个人能力和经验是一个缺点，群众路线是否到位是又一个重点。与焦裕禄同志为民、务实的作风相比，差距很大，需要在今后的工作中加强修养，提高管理水平，尽最大努力去掉形式主义和官僚主义的“水份”，以自身为出发点，加强与群众的交流融合。实际上这也就是从一个侧面密切了党同人民群众的联系。
如何在党的群众路线教育实践中提高自己，改进作风，也给我提出了一个很好的问题，作为一名管理者，就是要以焦裕禄的精神来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。这非常有利于我们克服“四风”问题，进一步密切党同群众的血肉联系、巩固党的执政地位。
第二是学习弘扬焦裕禄精神，不能成为空谈，要从“实实在在办一件事，办好一件事”做起，践行党的为民、务实、清廉的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。焦裕禄同志在兰考工作期间，住群众的草庵，蹲群众的牛棚，拜群众为师，解群众之困，排群众之难，谋群众之福，就是坚持党的群众路线的深刻反映。
焦裕禄同志用自己的一生践行了党的宗旨，是我们历久弥新的生动教材。而作为新时代的共产党人，我们为什么不能和群众一起劳动、一起研究、一起面对困难和问题、一起提高呢？如果只把自己放在“领导者”、“管理者”的地位和层次，让自己“抓大放小”，“超前管理”，就会脱离群众，对小事和细节不关注、不要求、不解决，如此一来，群众会越来越没有信心，何谈令群众满意？要让群众的满意度评价来指导我们的工作，把“为民”当作第一位，群众满意不满意，能很好地说明我们的群众观念是否强，是否晓知以理，动之以情。
把群众的思想政治工作做好，不是一味地要求群众服从管理，要求群众站在管理者的角度去思考，要求群众的观念意识提高，而是要和群众一起提高。在这一点上，我认为包括自己在内的很多党员或领导干部都存在差距。为什么你认为群众不理解你的管理？为什么你觉得群众思想意识不高？这里面，两个层面都没有错，但错就错在，有些党员领导干部没有把“和群众共同提高”重视起来，当然就会存在意识上的差距。
第三是把学习弘扬焦裕禄精神作为推进转型发展的迫切要求。当前，我所在的同煤集团正处于从煤炭企业向创造清洁能源的世界五百强企业转型的关键时刻，而我们“电力版块”是转型发展的首要项目，企业重组后，各方面都存在改革、融合和發展的种种困难和问题，企业正处于爬坡过坎、攻坚转型的阶段，煤炭行业的电力版块改革发展进入了深度调整期，在探索市场需求、加强市场竞争的严竣形势下，应该让深层次结构性矛盾暴露出来，让困难和问题“水落石出”。
对于我们基层四级单位来说，方方面面的矛盾正在日益凸显，企业发展已到了非“大动手术”不可的地步。“狼”真的来了，出路在于我们要提前预警，及早谋划，要先知先觉，提高各方面素质和适应能力，要想得更远、走的更稳、跑得更快。
加快转型发展，没有别的更好办法，只有一个字，就是“干”，而且是“实干”！要真真切切意识到危机，更要实实在在找对出路，未来再美好，也要让大多数人从现实中看到希望，要用充分、科学的论据来“解析”美好梦想的可能性，把理想与解决现实难题结合起来，从解决实际问题入手，“实干”兴帮才是硬道理。这就迫切需要我们拿起焦裕禄精神这个锐利武器，像焦裕禄同志那样，积极进取、开拓创新、敢于担当，为攻坚转型、加快发展提供强大精神力量。
让我们深挖灵魂，时刻牢记自己的入党誓言，以焦裕禄精神为对照，不做愧对党旗、党章之事，不行偏离党的群众路线之为！