浅谈国企人力资源管理中的绩效考核

来源 :市场周刊·理论版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:moyan905254131
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社会发展带来了市场经济的不断推进,为了能够在市场上拥有一席之地,我国国有相关企业的人力资源管理越来越受到重视。而人力资源管理对于职员最重要的管理便是绩效考核,通过对职员工作方面的具体表现及其他方面进行综合的绩效考核,能够有效地激发职员工作积极性,更利于公司长远蓬勃发展。但是,在人力资源管理的具体工作中,还是会存在一些问题和不足,本文通过研究发现问题并解决问题,对人力资源管理中的绩效考核进行探讨。
其他文献
研究了工业控制领域的基于无线网络的远程监控技术,主要对无线网络控制系统和基于无线网络的远程通信这两个问题作了研究。深入讨论了基于无线网络的手机监控系统,并构筑了实
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
国家环保总局有关部门日前召开行业环境保护经济政策制定工作座谈会。环保总局有关负责人表示,将与各工业协会加强合作,共同为国务院和相关经济部门提供更多针对性强、易于操作
《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》指出,到2020年全科医生需要达到30万人以上。据初步统计,截至2015年底,我国全科医生仅为18.9万人。全科医学人才处于严重匮乏阶段[1]
<正>实现党的全面领导、长期执政,就要对权力进行有效监督,而巡视是加强党的建设的重要举措,是全面从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。党的十八大以来
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
莒南县城镇居民基本医疗保险参保登记工作自11月初开展以来,全县城镇居民踊跃参保,229个参保登记点参保登记工作进展顺利。目前,大部分登记点已进入统计汇总收尾阶段。
新时期,事业单位对于人力资源的管理重视程度在不断提升,开展人力资源管理也应该有针对性的提高人力资本投资,从而有效提高事业单位的经营管理质量,本文主要结合事业单位人力
“节能、减排、降耗、环保、创新”等已经成为新时代经济建设与社会发展的主流趋势。各领域、各行业根据自身实际情况,以五大发展理念为指导,先进科学技术为支撑积极参与到可