时尚精读
　　你能让多少人成功，就有多少人帮助你成功
　　
　　被誉为“商界木兰”的严旭，曾经是青岛啤酒的全球营销总监。在她这本《我奋斗在最残酷的战场上》一书中，严旭真诚地把自己通过点点滴滴的磨砺而获得的经验奉献给了读者。她的成功可以用一句话来解读，那就是用心去演绎人生的每个阶段和看似平凡的每件事情。
　　青岛啤酒董事长金志国毫不吝啬地赞誉严旭：“我尤其欣赏严旭的性格，它透明得像水晶一样。做人真诚，做事实在。严旭总是能够颠覆很多世俗的惯例，她是一个听从自我意志不走寻常路的人。”
　　
　　机会就在当下
　　
　　严旭相信，这是一个人人都有可能成功的年代。她绝不同情那些说“可惜我没有机会”的人。机会从哪里来呢？严旭的职场信条之一就是：有一份工作就是最好的开始；执行上级交待的任务，就是机会。在她看来，“你不必费心地去幻想那种千载难逢的机会”，“如果你平时不善待那些‘普通’的机会，机会它也会溜走”。
　　1988年，她刚刚进广州珠江啤酒企业工作不久，领导就让她负责企业公关。于是，她每天都在思考怎么才能做出成绩来。这时，正值国家跳水队从汉城奥运会载誉归来，以高敏为代表的一批跳水运动员会在全国作巡回报告。“那能不能让国家跳水队来参观我们的企业呢？”她的这个想法很快就得到了营销老总的同意和支持。
　　接下来，她就到处打听这次巡回报告团的领队是谁，以及报告团到达广州的具体时间，甚至谁来谁不来都搞清楚了。而当国家跳水队到达广州后，严旭迅速赶到跳水队的驻地，就守候在门外。可当这招失败后，她又通过其他方式终于在另一个场合见到了领队。随即她马上发起了真诚攻势，向领队说明自己刚刚大学毕业，希望在工作中做出成绩，请领队叔叔帮她这个忙，带领跳水队来珠江啤酒参观。没想到，领队非常爽快地答应了。
　　于是，严旭马上联系广东电视台和各大报纸以及赞助商，结果这次公关活动大获成功，珠江啤酒集团大大增强了社会影响力。
　　
　　成功一定有法则
　　
　　成功非来源于执行力不可。严旭十分自信地告诉人们：不管你做什么工作，执行力都极为重要，而那些没有功劳的苦劳不仅是对企业资源的浪费，对自身的杀伤力也将是触目惊心的。
　　那么，如何才能够保障我们自己的执行力呢？严旭提出了四项基本原则，就记住这四点吧：
　　第一，以结果为导向，树立务实的工作心态。而什么才是务实呢？就是不做任何于结果没有实际意义的事情；工作不搞花架子，不走过场，不搞形式主义。第二，梳理清楚你所拥有的各种有形资源和无形资源，尽可能地寻求资源的支持。第三，制定明晰的工作计划和推进流程，一切行动按计划和流程执行。第四，发挥主动性，创造你的工作方法。
　　而人这一生如果追求成功，法则也是一定存在的。严旭就是这么肯定！她从自己20多年日渐丰富的人生经验中，逐渐提炼出了成功的四条黄金法则：
　　第一，你能尊重多少人，就有多少人尊重你；第二，你能信任多少人，就有多少人信任你；第三，你能跟多少人协作，就有多少人跟你协作；第四，你能让多少人成功，就有多少人帮助你成功。
　　在成功的道路上，严旭所面临的挑战，对于我们每一个人来说，一点也不陌生，重要的是，她总能以积极的心态去接招。我们或许最需要的就是：热诚和爱。
　　责任编辑：王 缨