教育培训在人力资源管理中的重要性

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教育培训工作作为人力资源开发的一项重要内容,开展的好坏对企业和员工个人都将产生深远的影响。企业通过开展培训教育来提高员工的技能素质水平,吸引人才,进而提高企业的整体水平,增强核心竞争力。
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