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目前，我国女职工的就业面临许多挑战，做好新时代企业女工工作已经成了当前企业面临的一个重要话题。做好企业女工工作，必须认识到女职工是企业建设的重要力量，应当维护女工应有的权益，不断提高女工管理团队的整体素养，使其具备出色的工作能力和良好的心理素质。因此，本文首先分析了当前企业女工工作的现状，进而提出了做好企业女工工作的基本策略。