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薪酬管理是油田人力资源管理体系的一个重要环节，良好的薪酬管理制度可以有效激励员工，提高业绩水平，也对油田人力资源管理体系的优化有积极作用。因此，分析油田在薪酬管理方面的现状，发现不足，才能够对油田薪酬管理提出建设性意见，进而对薪酬管理进行优化。
油田薪酬管理优化研究
【摘 要】
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薪酬管理是油田人力资源管理体系的一个重要环节，良好的薪酬管理制度可以有效激励员工，提高业绩水平，也对油田人力资源管理体系的优化有积极作用。因此，分析油田在薪酬管理方面的
【机 构】
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中海油新能源投资有限责任公司,北京,100015
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2013年12期
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