新形势下人力资源经济管理的研究

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新形势下,为了全面加强人力资源经济管理水平,作为相关工作人员,要树立正确的认识,加强实践管理能力,从而全面制定更加完善的人力资源经济管理方案,进一步推进企业稳定发展.本文结合工作实际,探索了加强人力资源经济管理创新的意义,研究了具体的管理措施,希望分析能全面提高研究水平.
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