【摘 要】
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目的了解医院退休员工的心理需求和志愿服务意愿,在党建引领下,构建“党建+志愿者服务”组织构架,双向提升医院为老服务和社区志愿服务水平。方法医院退管会开展了对医院退休人员采用随机抽样的方式,发放调查问卷。问卷围绕退休员工参与志愿服务的意愿以及志愿服务项目等开展调研,并对问卷进行分析。结果94.26%的退休职工愿意参与志愿服务,参与志愿服务的项目前3名是社区文明劝导、帮助困难人群、社区环保行动,分别占47.85%、36.36%、25.84%。结论在党建引领下,志愿者服务发展空间广阔,既发挥退休人员余热,又参与
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目的了解医院退休员工的心理需求和志愿服务意愿,在党建引领下,构建“党建+志愿者服务”组织构架,双向提升医院为老服务和社区志愿服务水平。方法医院退管会开展了对医院退休人员采用随机抽样的方式,发放调查问卷。问卷围绕退休员工参与志愿服务的意愿以及志愿服务项目等开展调研,并对问卷进行分析。结果94.26%的退休职工愿意参与志愿服务,参与志愿服务的项目前3名是社区文明劝导、帮助困难人群、社区环保行动,分别占47.85%、36.36%、25.84%。结论在党建引领下,志愿者服务发展空间广阔,既发挥退休人员余热,又参与
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目的通过推行智慧住院的服务模式,提高服务质量,改善患者就医体验。方法基于智慧医院和互联网+的理念,通过微信平台、床边云头柜、远程医疗等信息化手段,提供预约入院、办理入院、住院结算及电子发票、云胶片、健康宣教、治疗提醒等线上便民服务,构建智慧住院服务新模式。结果高峰期业务窗口工作量减少40%,1年节省成本13万元,住院服务质量得到显著改善。结论智慧住院服务模式能为患者提供更高效、便捷、优质的便民服务,体现了现代医院的信息化管理水平。
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本文通过在北京某区属三级综合医院开展党建工作现状调研,分析存在的不足及原因,探索提出压实责任、明确方向、激活资源、夯实基础、深化内涵的公立医院党的建设实施路径,并对实施路径实施一年后的初步效果进行了评价,经评价,该院党的建设关键满意度指标均显著高于实施前(P <0.05)。
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