用先进文化激发正能量 提升企业管理水平

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  摘 要:党的十八大报告强调:“要充分发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用”。作为供电企业基层单位,充分重视和运用文化的力量,树立“职工为本、文化为魂”的理念,关注当下,着眼长远,坚持发挥职工的主体作用,坚持把强化职工文化建设贯穿于实际各项工作之中,以十八大精神为指针,宁阳公司结合工作实际,着力围绕“爱”“学”“星”“安”四字做文章,逐步形成具有鲜明特色的职工文化氛围,充分发挥文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、营造和谐、推进发展中的重要作用。
  关键词:先进、文化、提升、管理
  中图分类号:C931.1
  一、紧扣“爱”字促和谐
  有爱的人和善、有爱的家和睦、有爱的社会和谐。工会组织要进一步加大情感投入,注重人文关怀,传递爱的温暖。在坚持做好“六到家”的基础上,继续深入开展“面对面、心贴心实打实”为职工服务活动,建设好职工服务中心,进一步优化服务流程,结合实际合理调整服务项目,把以往的“年终关怀”转变为“终年关怀”,真心实意关爱职工,为职工解难,为党政分忧。十八大报告中指出“要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬中華传统美德,弘扬时代新风”因此,要大力倡导“爱满家园”的文化风尚,充分发挥教育职能,引导职工爱国、爱党、爱企业、爱家、爱己、爱他人,利用各种组织深入群众、宣传阵地等优势,大力营造弘扬真善美、贬斥假恶丑的文化氛围,激发职工积极履行岗位职责、社会责任和家庭责任的正能量。
  二、抓住“学”字强素质
  家庭成员的素质决定着这个家庭的软实力,而学习则是提升素质的主要途径。文化无形,落地有痕,通过组织一系列文化活动,帮助职工在学习中提升技能素质,增强人文素养,树理想、塑人格、长才干、增智慧。首先是学习践行社会主义核心价值观,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想信念教育,通过道德讲堂、小家座谈、知识竞赛等多种形式和载体,组织职工学习领会并自觉践行社会主义核心价值观。其次是鼓励学习岗位业务技能,大力实施职工素质教育提升工程,组织技能比武、夺旗竞赛、导师带徒等丰富多彩的工会活动,搭建员工岗位成才平台,培育一批学习型团队和知识型职工。再次是大力推进全员阅读活动,开展职工读书文化节,组织月月荐好书、畅享阅读会、读书达人秀等群众性文化活动,将公司职工书屋延伸到公司末端,即在站所设立图书漂流站、班组设立图书漂流角,以便职工方便快捷借阅书籍,就地学习“充电”。
  三、突出“星”字增活力
  十八大报告在阐述“扎实推进社会主义文化强国建设”时强调要“营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围”。工会组织将从培育选树先进明星入手,积极引导广大职工把勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动作为自己的价值取向和人生追求。组织源自群众、扎根群众,无论是在发现和培育先进,还是在宣传和激励先进等方面都有明显优势。将不拘一格选树先进,选树爱岗敬业、技术创新、优质服务、安全生产标兵、选树勤政廉洁,爱心奉献明星,选树家庭和睦,孝敬长辈的典型。在先进的宣传上,充分利用各种媒体资源,大张旗鼓,高调表彰和奖励,并努力与党政沟通协调,争取明星们在人才培养、薪酬待遇、职位晋升等方面有所倾斜。营造尊重劳动,尊重人次的良好风尚。开创争当明星、学习明星、赶超明星的生动局面,从而在公司上下呈现出一幅群星闪耀、流光溢彩的喜人景象。
  四、筑牢“安”字增效益
  “安全生产,以人为本”。作为一名供电企业员工,面对检修作业点多、面广,高空作业、交叉作业等高危作业频繁,安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义无比重要。我们在工作中应如何保证安全生产,确保“应修必修、修必修好、该换则换、换则到位”的原则呢?我认为,首先要将“安全生产,人人有责”的思想意识牢牢扎根在每个人的心中。安全工作无小事,安全生产应当从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全。将每个人从安全事故的潜在发生点,转化为安全生产的牢固支撑点,将每个人编制成安全这张大网的每个纵横交织点,只有这样,全员全流程把控安全,才能最终保证我们企业安全生产的稳定局面。
  对于我们来说,安全工作只有起点,没有终点;安全工作没有及格,只有满分,安全就是最大的效益。让我们都来关注安全,关爱生命。立足安全,让安全从墙上,报刊上走下来,走进我们的心中;立足安全,建设和谐电力和谐社会而努力;立足安全,勤俭奉献,让快乐幸福永远相伴!(安全为了生产,生产必须安全,立足安全,勤俭奉献,是我们每一个电力建设者的心声和美好夙愿!安全,在唇齿的谈吐之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在,我和同事们每天上班时恪守的信念。
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