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行政管理模式的不断发展,致使传统的行政管理模式已经不能满足企业可持续发展的需求,行政管理工作对企业的良好发展有重要的推进作用。因此,想要实现企业行政管理的人性化管理模式,应用柔性管理是至关重要的,也是企业中应用较为普遍的管理模式,企业员工的接受程度较高,从而体现柔性管理的应用价值。本文针对柔性管理在企业行政管理中的应用进行了具体分析。