基于BSC+CSR的文创企业绩效评价指标构建

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangxin3163
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文化创意产业(Cultural and Creative Industries),是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意在我国是一个较新的名词,但其发展却是十分迅速,受到政府高度重视,也吸引了众多新生企业和传统企业在文创项目方面的投资。但是,当前关于文化创意企业绩效的评价还存在着盲目性和局限性,导致很多项目投资后无法获得预期的收益。本文将从传统的企业绩效评价特点入手,综合运用BSC的基本思想和方法、结合CSR理论,在BSC的四个层面的基础上,将“顾客”维度扩展为“利益相关者”维度,提出修正的BSC评价方法,实现文创企业社会效益与经济效益的综合评价,从而对文创企业绩效评价指标进行构建。 Cultural and Creative Industries, a creative industry with a focus on creativity in the context of economic globalization, emphasizes that a dominant cultural or cultural element relies on individuals (teams) through technology, creativity and industrialization The way to develop and market intellectual property in the industry. Cultural creativity is a relatively new term in our country. However, its development is very rapid and highly regarded by the government. It has also attracted many new-born enterprises and traditional enterprises to invest in cultural and creative projects. However, the current evaluation of the performance of cultural and creative enterprises there are still blindness and limitations, resulting in many projects can not be expected after the return on investment. Based on the four aspects of BSC, the paper expands “customer ” dimension into “stakeholder ” based on the basic theory and method of BSC, Dimension, put forward a revised BSC evaluation method to achieve a comprehensive evaluation of the social and economic benefits of Wenchuang Enterprise, and construct the performance evaluation index of Wenchuang Enterprise.
其他文献
精益化管理既是一种管理模式,也是一种企业文化。“不断创造价值和改善流程”就是精益化管理的全部过程。实现精益化管理最根本的决定因素是人,“以人为本”是一切成功管理的源
当前,市场经济正处于不断调整的环境中,福利企业发展也面临着各种各样的问题,例如职工安置成本增加、兴办准入条件提升等。这些问题的存在,已经严重影响了福利企业正常的运行
政府投资建设项目是可行性研究的重要内容之一。当今时代,城市经济建设不断加快,为了保持经济平稳快速增长,促进社会经济发展,政府对建设项目的投资不断增加。同时,为提高政府投资
输变电工程结算一般要经过工程监理单位、工程设计单位、社会中介审计机构、工程建设管理单位等多单位多部门审核,审核环节较多,由于个人对合同条款、计价规范、定额标准等的
随着社会经济形势的发展变化,我国高等教育事业也得到快速发展,同时也给高校的财会工作带来了一系列的影响和挑战。为更好地适应高等教育的发展需要,如何提高高校财会人员的政治
结合实际分析了创先争优活动和企业文化建设而这具有树立典型、鼓励先进及目标引导的作用,说明围绕企业生产经营活动创建企业文化激励职工必要性和迫切性,进而阐述了有效推进
在当前这样一个瞬息万变并且充满了各种机遇和挑战的时代,企业是否能迅速地对外部环境变化作出相应的反应并适应新的形势是企业在激烈的竞争中能否取得成功的关键,而现在的企业
近年来,伴随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,甚至出现了适者生存、不适者淘汰的现象,这一现象的出现,在一定程度上严重影响着企业的发展,尤其是对还没有一定管理体制的
随着我国信息技术的不断发展和进步,信息化管理模式已经成为人力资源管理中重要的组成部分,同时也为社会保障管理提供了强有力的硬件条件。所以,基于人力资源与社会保障的信
本文通过分析当前我国县级供电企业的档案管理现状与问题,详细阐述了档案信息化管理的必要性,并提出如何推进县级供电企业档案信息化管理的三点意见。 This paper analyzes