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官僚制理论在当今全球行政改革的潮流中受到了激烈的批评.但实际上,以行政管理效率为宗旨,以严密的组织设计、严格地依法办事、专业化的官员队伍为三大支柱的官僚制理论,目前依然具有旺盛的生命力.中国作为一个正处于第一次现代化发展期的国家,行政改革可直接参考西方官僚制理论在实践中的成功经验,适当参照其他理论模式的合理之处,从而构建一个充满理性、法制、科学的官僚制体系.