考勤，加班、衣着、兼职、匕下属关系、办公环境，老板和员工之间就像隔着—座巴别塔—样，无法沟通，不是人人都乐于换位思考，那就听听各自的抱怨，
　　老板立场　考勤机显示你真是有个性，经常迟到，是不是这样做显得很有气节？员工立场考勤机是打对折买来的吧，显示不出晚上我披星戴月下班的时间，职场常用语“迟到早退“在我这里就应该改成“迟到晚退”，
　　《品值》这个就像是罗生门了，不大可能有完美解决的方法，有的公司规定加班到晚8点以后，可以报销一顿饭钱．可以坐出租车回家，这样．有些员工，特别是单身者就会干到深夜10点．吃饭．再打车回采，劳动法关于工怍时间，是以低端工作为标准制定的．是8小时工作制，鄹些算加班？加班是否可以抵消出勘不足的过失呢?有的人加班了．比一般的人加得多．产出也多，对于多付了工作时间、多产出的人，要给予奖励，让大家明白以产出为标准．不是奖励加班，而是奖励产出，考核的是结果．不是过程，
　　老板立场　我的天，每天这么花枝招展地来上班，搭配衣服和化妆占去了你大部分时间吧，那么你有多少心思放在工作上呢!你是做财务的，不是做麻豆的，再说，你每天像只花蝴蝶一样在办公室飞来飞去，别人又要花多少心思来观赏你？
　　员工立场　工欲善其事，必先利其器？你看徐静蕾演的杜拉拉，就是因为外表打扮抢眼，才给老板留下了深刻印象，再说，着装入时，看到同事艳羡的眼光，我的心情才会好，工作起来效率更高，
　　《品位》电影里演的白领都不是白领的真实写照，大概因为演员们实在没有实际白领生活的经验．天知道徐静蕾邢部电影里的衣服赞助获得的植入性广告收入赚了多少钱!在公司里，穿得好看的人太少了，这样的女生通常只有两种下场：一、被人排挤；二、由于工作太忙所以变得越来越朴素，如果你总是妆容精致衣着考究，就说明你很闲．你很闲就说明没有任务派给你，没有任务派给你，嘿嘿……
　　老板立场　每次叫你节假日帮我的忙做事情你总是不高兴，犹犹豫豫，虽然你是HR，但是偶尔做做PR，了解一下其他部门的工作对你不也有好处吗？
　　员工立场　我就是怕自己不会拒绝，回回都答应，人善被人欺，以后大家什么事情都找我，谁都使唤得动，我还有什么威信呀，
　　《品位》首先．要分清是谁在请你帮忙．那些明明自己想偷懒把事情推到你身上的人．对他们的要求要学会婉育拒绝，但是老板请你帮忙，一般情况下是觉得体能力不错；帮助老板就是“倚师学艺”的过程，你帮助老板成功．老板培训你向成功人士迈进．遮可是带薪的MBA课程，
　　老板立场　你的确是我的发小但你怎么能够当着员工的面直接数落我，我不会说出泡饭鱼翅的话，但是做人总要心里有数吧，莫非你想做鳌拜？
　　员工立场　兄弟就是这样，有福同享有难同当!有钱的时候大家一起挣钱，失败了兄弟还会和你在一起，
　　《品位》亲友角色和职业角色是两种不同情景下使用的模式，家族企业、亲友公司专业化程度可能不离，在创业之初公司规模小的时候．是可以理解的，但是从管理规范化来说．公司应尽量不用亲友，或者一开始就不用亲友．不用亲友推荐的人，
　　员工立场　总说公司文化是把公司当作自己的家，为什么今年盈利30％，工资没有加，奖金不多发？
　　老板立场　目光真是短浅，百度纳斯达克上市、阿里巴巴香港上市，造就了多少富豪?公司要成长，花钱的地方多了去了，现在分点小钱和将来大受益，这点账都算不过来吗?《品位》公司想倡导什么样的文化，员工就有什么样的期望，公司想要刻意制造人性化的环境，这在创业期间可能是对的，但是随着企业发展．管理会越来越理性化，萁实要记住，公司就是公司，老板就是老板，不要把老板当成亲人．不要把公司当成家，不要有不切实际的愿望，
　　员工立场　我对你的工作能力和管理水平早就看不上了，我这是卧薪尝胆，总有一天会有自己的舞台!老板立场嘿嘿，商海就是海面千帆竞发，海底沉船无数，你自己去做公司吧，做一做，你就知道了，
　　《品位》创业和就业的最大区别是就业可以逃跑，创业是给自己设了一个套．跑不了，如果你没，员工就比你还没信心，