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利益相关者理论认为，任何企业的生产经营活动都离不开利益相关者的投入和参与。企业的经营决策必须要考虑利益相关者的利益，并给予相应的报酬和补偿。但是由于各个利益相关者的利益要求往往是不一致的，不同利益群体之间有时还可能出现冲突。本文基于利益相关者的视角，对公司治理的实质问题进行了探讨，认为公司治理的原理实际上是企业安排的一项协调众多利益相关者利益要求的制度构架。