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【摘 要】 基层央行，作为央行的一个分支结构，是央行进行宏观调控的一个重要组成部分，在这项工作中发挥着重要的作用。而且随着金融体制的改革，央行的职能逐渐发生了改变，其宏观调控的职能，也发生了一定的改变。对于基层银行来说，如何在本区域内促进经济发展，是一项重要的问题，也是其日常工作的一项重点。在这个过程中，央行需要发挥其宏观调控的职能，通過对基层央行进行相关的管理，来促使其更好的进行履职审计工作，从而发挥更大的作用。本文就基层央行履职审计存在的难点及工作进行相关的分析和建议。
【关键词】 基层央行 履职审计 存在的难点 工作建议
传统的履职审计工作，与新形势下的各项工作已经不符合，尤其是对于领导干部进行管理工作，提高履职水平的要求，存在着一定的差距，需要加深履职审计的工作深度，通过对内容进行丰富，促进审计工作水平的提高，需要对现今在进行履职审计实践过程中，存在的一些问题，进行深入的分析，并且有针对性的进行解决，促进相关的工作，获得更好的发展，从而促进基层央行能够发挥更大的作用和价值。在这个基础上，还应该创新履职审计工作，使其更符合时代的要求，和现今的工作特点[1]。
一、基层央行履职审计工作存在的难点
（一）与既定目标存在差异
对于现在基层银行的履职审计工作来说，因为都有着固定的目标，需要完成目标，根据其定位进行相关的工作，但是在具体的审计工作过程中，实际进行的相关工作并没有达到既定的目标，而且偏离了既定的目标，使得审计工作流于表面，无法发挥真正的作用和价值。在这个过程中，尽管国家制定了相关的法律法规，对其进行了约束，但是因为在基层央行进行审计工作过程中，需要根据区域内的一些实际情况，进行相关的工作，而且在工作开展的过程中会受到各种因素的影响，甚至一些审计人员的水平和业务能力，都会影响这项工作的开展。在进行审计工作的过程中，如果没有对被审计的对象进行确认，那么在工作的过程中，也无法完成既定的目标，使工作的重点发生偏离[2]。
（二）工作重心发生偏离
在进行审计工作的过程中，根据我国相关的法律法规，规定审计工作必须找准中心点，根据工作的重点来进行。在这个过程中，需要根据不同领导人的职责进行不同的审计工作，而且在进行审计工作的过程中，需要根据不同职责的具体工作内容，进行相关的审计。在这个过程中，往往行长是审计工作的重点，需要根据一些具体的工作标准进行量化，以此作为相关的数据信息，来进行审计工作，从而保证审计工作的重点能够落实，发挥审计工作真正的作用和价值[3]。
（三）思想认知误区
在进行审计工作的过程中，需要对这项工作存在正确的认知，但是根据我国现在的很多实际工作来看，存在的最大的问题就是，缺乏正确的认知，在认知上有着误区，认为通过宏观调控来进行相关的审计工作始终是央行的工作，基层央行无法进行审计工作，而且很多基层央行在进行相关工作时，存在着越位或者是缺位的现象，不能正确的履行职责，导致实际工作在的过程中，面临着更多的困难，使得基层央行无法发挥自身的作用和价值，也无法对区域内的经济进行调控，在履行职能的过程中也存在着更大的问题，影响了我国央行的发展，以及相关经济的发展[4]。
二、基层央行履职审计工作的建议
（一）以目标为中心实行相关的工作
在对基层央行进行履职审计工作的过程中，需要根据国家制定的相关目标，来进行具体的工作执行。在这个过程中，需要根据制定的一些方案，来进行具体的工作，以完成既定的目标，来进行审计工作，尤其是在对基层银行进行审计的过程中，需要通过积极工作，来使基层银行能够发挥自身的作用，从而更好的对区域内的经济进行调控，实现基层央行的宏观调控功能，使区域内的经济能够获得更好的发展[5]。
（二）找准工作重心
在进行审计工作的过程中，应该找准工作的重心，从而更好的进行相关的工作，对于审计工作来说，主要是对基层央行的一些领导人进行履职审计工作，在这个过程中，需要根据不同职位的工作进行具体的规划，并且对工作内容进行深入的了解，对于审计工作来说，需要通过审计工作。来使相关的领导人更好的履行自身的职能，通过发挥自身的作用，来更好的完成相关的工作，使基层央行能够在区域内发挥更大的作用，通过调节经济来带动去区域的发展。
（三）加强思想建设
在进行履职审计工作的过程中，应该加强思想的建设，通过对这项工作进行正确的认知，来更好的进行相关的工作。因为对于履职审计工作来说，主要的就是对基层银行的一些管理人员的履职行为进行相关的审计，通过内部审计工作来促进基层员工进行更好的发展，所以，说一定要对这项工作存在正确的认知，不能因为一些私人感情影响了这项工作的开展，从而保证这项工作能够发挥更大的作用，促进基层央行进行更好的发展。
结 语
综上所述，对基层央行进行履职审计工作，是中央银行内审工作的一项重点工作，是通过对基层央行的领导团队进行监督，促进其内控机制的完善。通过提高执政能力，来履行相关的职能，从而使区域内的经济得到更好的发展。也可以更好的落实国家的相关政策法规。这是随着基层央行职能的转变，和对相关干部管理工作要求的提高，而进行的履职审计工作，这项工作改变了传统的审计工作形式，也弥补了以往工作中存在的不足。相信随着相关工作的不断开展，我国基层央行的履职审计工作，将会获得更好的发展。
【参考文献】
[1] 张思莲.基层央行领导干部离任经济责任审计研究[J].企业经济，2016，35（12）：182-186.
[2] 马红星，王园.央行内部审计增加组织价值路径浅析[J].西部金融，2016（10）：93-96.
[3] 郑洁.基层央行领导干部履职审计工作的难点与对策[J].中国内部审计，2008（01）：60-61.
【关键词】 基层央行 履职审计 存在的难点 工作建议
传统的履职审计工作，与新形势下的各项工作已经不符合，尤其是对于领导干部进行管理工作，提高履职水平的要求，存在着一定的差距，需要加深履职审计的工作深度，通过对内容进行丰富，促进审计工作水平的提高，需要对现今在进行履职审计实践过程中，存在的一些问题，进行深入的分析，并且有针对性的进行解决，促进相关的工作，获得更好的发展，从而促进基层央行能够发挥更大的作用和价值。在这个基础上，还应该创新履职审计工作，使其更符合时代的要求，和现今的工作特点[1]。
一、基层央行履职审计工作存在的难点
（一）与既定目标存在差异
对于现在基层银行的履职审计工作来说，因为都有着固定的目标，需要完成目标，根据其定位进行相关的工作，但是在具体的审计工作过程中，实际进行的相关工作并没有达到既定的目标，而且偏离了既定的目标，使得审计工作流于表面，无法发挥真正的作用和价值。在这个过程中，尽管国家制定了相关的法律法规，对其进行了约束，但是因为在基层央行进行审计工作过程中，需要根据区域内的一些实际情况，进行相关的工作，而且在工作开展的过程中会受到各种因素的影响，甚至一些审计人员的水平和业务能力，都会影响这项工作的开展。在进行审计工作的过程中，如果没有对被审计的对象进行确认，那么在工作的过程中，也无法完成既定的目标，使工作的重点发生偏离[2]。
（二）工作重心发生偏离
在进行审计工作的过程中，根据我国相关的法律法规，规定审计工作必须找准中心点，根据工作的重点来进行。在这个过程中，需要根据不同领导人的职责进行不同的审计工作，而且在进行审计工作的过程中，需要根据不同职责的具体工作内容，进行相关的审计。在这个过程中，往往行长是审计工作的重点，需要根据一些具体的工作标准进行量化，以此作为相关的数据信息，来进行审计工作，从而保证审计工作的重点能够落实，发挥审计工作真正的作用和价值[3]。
（三）思想认知误区
在进行审计工作的过程中，需要对这项工作存在正确的认知，但是根据我国现在的很多实际工作来看，存在的最大的问题就是，缺乏正确的认知，在认知上有着误区，认为通过宏观调控来进行相关的审计工作始终是央行的工作，基层央行无法进行审计工作，而且很多基层央行在进行相关工作时，存在着越位或者是缺位的现象，不能正确的履行职责，导致实际工作在的过程中，面临着更多的困难，使得基层央行无法发挥自身的作用和价值，也无法对区域内的经济进行调控，在履行职能的过程中也存在着更大的问题，影响了我国央行的发展，以及相关经济的发展[4]。
二、基层央行履职审计工作的建议
（一）以目标为中心实行相关的工作
在对基层央行进行履职审计工作的过程中，需要根据国家制定的相关目标，来进行具体的工作执行。在这个过程中，需要根据制定的一些方案，来进行具体的工作，以完成既定的目标，来进行审计工作，尤其是在对基层银行进行审计的过程中，需要通过积极工作，来使基层银行能够发挥自身的作用，从而更好的对区域内的经济进行调控，实现基层央行的宏观调控功能，使区域内的经济能够获得更好的发展[5]。
（二）找准工作重心
在进行审计工作的过程中，应该找准工作的重心，从而更好的进行相关的工作，对于审计工作来说，主要是对基层央行的一些领导人进行履职审计工作，在这个过程中，需要根据不同职位的工作进行具体的规划，并且对工作内容进行深入的了解，对于审计工作来说，需要通过审计工作。来使相关的领导人更好的履行自身的职能，通过发挥自身的作用，来更好的完成相关的工作，使基层央行能够在区域内发挥更大的作用，通过调节经济来带动去区域的发展。
（三）加强思想建设
在进行履职审计工作的过程中，应该加强思想的建设，通过对这项工作进行正确的认知，来更好的进行相关的工作。因为对于履职审计工作来说，主要的就是对基层银行的一些管理人员的履职行为进行相关的审计，通过内部审计工作来促进基层员工进行更好的发展，所以，说一定要对这项工作存在正确的认知，不能因为一些私人感情影响了这项工作的开展，从而保证这项工作能够发挥更大的作用，促进基层央行进行更好的发展。
结 语
综上所述，对基层央行进行履职审计工作，是中央银行内审工作的一项重点工作，是通过对基层央行的领导团队进行监督，促进其内控机制的完善。通过提高执政能力，来履行相关的职能，从而使区域内的经济得到更好的发展。也可以更好的落实国家的相关政策法规。这是随着基层央行职能的转变，和对相关干部管理工作要求的提高，而进行的履职审计工作，这项工作改变了传统的审计工作形式，也弥补了以往工作中存在的不足。相信随着相关工作的不断开展，我国基层央行的履职审计工作，将会获得更好的发展。
【参考文献】
[1] 张思莲.基层央行领导干部离任经济责任审计研究[J].企业经济，2016，35（12）：182-186.
[2] 马红星，王园.央行内部审计增加组织价值路径浅析[J].西部金融，2016（10）：93-96.
[3] 郑洁.基层央行领导干部履职审计工作的难点与对策[J].中国内部审计，2008（01）：60-61.