基于聘用制下事业单位人事档案管理模式的创新

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随着事业单位用人机制变革的不断深入,聘用制的全面实施,事业单位人事档案管理工作面临着新的目标,凸显出了系列问题,需要加快模式创新的步伐.本文以事业单位人事档案管理为研究视角,立足聘任制改革的宏观背景,从当前存在的现实问题出发,探讨推进人事档案管理模式创新的路径.
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