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自改革开放以来，我国社会经济增长取得了辉煌的成果，其中国有企业在引领国民经济发展中发挥着至关重要的作用。国有企业是我国国民经济发展的命脉，为保障其健康持续发展，加强国有企业思想政治工作和文化建设工作至关重要。当前国有企业的发展面临着新的机遇和挑战，在这种情形下做好两者的工作，对于促进企业改革发展有着关键性的作用。本文通过深入分析国有企业文化建设现状，进而探寻国企思想政治工作与企业文化建设两者融合的依据和融合策略，为国有企业的长期健康发展奠定基石。