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2016年2月4日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,《意见》要求,要更加注重加强教育引导工作,落实全面从严治党要求,教育引导广大离退休干部和党员始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚的政治品格,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。更加注重发挥离退休干部的独特优势,坚持不懈开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。《意见》提出,要加强离退休干部思想政治工作,引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识,始终严守政治纪律和政治规矩,严格用党章党规党纪规范自己的言行,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。正如2016年1月党中央“两学一做”学习教育方案要求,要“进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向”。近年来,随着我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升,因此,在做好离退休职工的工作中,首要的是做好医院离退休党员的思想工作,而做好离退休党员思想工作又是离退休党支部工作的重中之重的工作,切实抓好离退休党员工作,关系着医院乃至社会的科学发展、创新发展。如何做好离退休党员工作,并将其最大限度地转化为医院创新发展、科学发展的动力,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证,同时也是对于进一步探索离退休工作的内在规律和发展路径、深入推进医院离退休工作的发展具有重大的现实意义。如何做好离退休党员的思想工作,是作为离退党支部应经常研究探索的问题。
一、基本情况
我院现有离退休党员174名,其人员构成:离休干部4名,主任医师23名,副主任医师60名,中级职称58名,初级职称2名,行政人员20名,工人及技师7名。党龄结构:10年—20年的6名,20年—30年的32名,30—40年的57名,40年—50年的38名,50年以上41名。
二、现实情况
1.客观存在的差异性。
1.1文化水平不同。他们中有的受过高等教育,有的受过中等教育,还有一部分为高中,还有一部分为初中及以下文化。
1.2入党的时间不同:他们中有的是在抗战时期、有的是解放战争时期、有的是“文革”前、有的是在部队当兵时期、有的是在知识青年上山下乡时期、有的是在改革开放时期。
1.3入党的年代不同。有的是在战场、有的是在和平时期、有的是在各个不同时期的工作单位上、有的是在农村。
1.4离退休情况不同。有的是离休,有的是退休,有的是病退,还有部分是提前退休。
2.对时事始终非常关注。多数退休党员具有良好的政治思想素质,尽管他们早已离开了工作一线,但是一直没有退出政治生活的舞台。一是渴望及时掌握党和国家的时政信息。由于他们获得信息和参与政治的渠道不像原来那么畅通,但是他们仍然时刻关注党和国家的政治生活.关注着国际国内大事。二是渴望参与社会发展。离退休党员对参加支部组织生活、支部活动、会议等都表现得很积极,凡是身体条件许可都能正常参加,他们热切地关心着国家和医院的经济建设,关心着医院的全面发展,还希望能够继续发挥专长和作用,为单位的发展再做贡献。
3.对娱乐交友的愿望非常迫切。与普通社会老年人相比,医院离退休党员的政治素养和文化素质较高,自我实现愿望能力较强,他们积极养老意识也更强,对晚年生活有着更多的向往和追求。他们渴求走出去,与老朋友交流,又希望在参与活动中结交新朋友,形成新的人际交往圈子。但是,随着年龄的增加,他们的活动空间越来越局限于家庭,对外交往的圈子在不断缩小。因此,如何创造条件和机会,努力消除理想和现实的差距,尽最大可能满足他们在娱乐人际交往方面的需求,也是当前支部工作亟待解决的一个重要课题。
三、存在的问题
1.个别退休党员组织纪律意识淡薄。正如中央“两学一做”学习教育方案中所列举的问题,个别党员党的意识淡化的问题,其表现为:主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等,更有甚者参与和策划信访活动,挑拨关系,激化矛盾,向医院施加压力,破坏和谐稳定的大局。
2.个别退休党员心态失衡、精神不振。多数退休党员能够正确看待离退休后的角色转换,正确安排自己退休后的生活,积极调整自己的心态。但是,也有个别离退休党员不能适应角色转换,心理上产生诸多疙瘩。主要表现为:从岗位上退下来,不适应角色转换,产生了不同程度的失落感;从岗位上退下来,不适应退休生活,因而参加集体活动就比较少,很容易产生孤独感和郁闷心理;有的心态失衡,动不动就与在职职工比待遇,或者与其它单位攀比,心里不平衡现象较为严重;有的对改革措施不了解、不理解,看问题固执偏激。
3.个别退休党员忧患意识非常强烈。绝大多数离退休党员对党和国家的前途命运非常关心,对社会上存在的贪污腐败、贫富分化、道德败坏、社会治安恶化等消极现象深恶痛绝,离退休党员这种强烈的忧党忧国忧民的忧患意识,无疑值得充分肯定。但是,个别退休党员对于存在的社会消极现象和社会问题看得过于悲观,对党和国家解决这些社会问题的信心和决心估计不足,尤其值得引起我们的高度注意。
四、原因分析
离退休职工和党员队伍是一个特殊的群体,其身体、心理和思想变化上都有显著的特点和规律性。分析上述问题形成原因,主要有以下五个方面:一是个人的因素。由于所受的教育程度、文化水平的差异,大多数离退休党员虽然离开了工作岗位,但仍能坚持学习,随时关心、了解党的路线方针政策、国际国内形式以及医院发展的重要情况,在思想上、行动上自觉与中央保持一致。二是思想偏差。离退休前后的身份转换了,但思想上的转换还没有到位或精神上准备不足。在岗时有工作任务,生活在组织之中。退休后没有具体任务,思想不受约束,生活无固定规律,短时期内很不适应。三是党员的年龄的差距。离退休党员队伍年龄差距大,最大的95岁,最小的55岁,年龄的悬殊,所经历的年代也不一样,在思想也比较复杂。特别年龄小的,动不动就与在职的比待遇,造成心里不平衡,产生失落感和悲观感。四是环境偏差。近年来,由于部分养老保险政策制定出台的不连续性,导致某一时段退休的同志“吃亏”,因而是造成对现行一些政策的不理解、不满意的直接原因,使他们在心理上极不平衡。五是从价值取向看。随着社会环境复杂化,使个别退休党员的价值取向发生了明显的变化,再加上平时不注重学习,不注重对自身的修养,不注重人生观、世界观的改造,比待遇的意識增强,关心国家、社会和医院发展的意识减弱。 五、提出的对策
1.把思想建设放在首位,加强离退休党员活动阵地、学习阵地建设,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。
2.要更加注重加强教育引导工作,落实全面从严治党要求,教育引导广大离退休党员始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚的政治品格,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
3.要加强离退休党员中的党建工作。离退休党员都是早年立誓为共产主义奋斗终生,他们在几十年工作历程中为社会主义革命和社会主义建设而奋斗,经受过长期政治考验,大多数都具有较高的政治觉悟、良好的心理素质和丰富的工作经验,利用他们的特长,充分发挥他们的作用,使之成为党委与群众之间的纽带和桥梁。
4.坚持全面从严治党的要求,保持发展党的先进性和纯洁性,就要抓好四个“坚持不懈”,一要坚持不懈地抓好思想政治建设;二要坚持不懈地推动工作创新,提高服务水平;三要坚持不懈地强化服务意識和奉献精神;四要坚持不懈地加强党风廉政建设。
5.从政治上关心离退休党员。离退休党员离开工作岗位后,对国家大事和医院建设仍十分关心。一是定期组织他们学习政策和时事政治,使离退休职工更新观念、自觉适应新形势;二是定期通报单位的经济发展形势,使他们对医院存在的一些困难有足够的理解,从而避免或减少不满情绪; 三是开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。
6.要加强思想政治工作的针对性。在离退休党员也是个庞大的群体中,由于家庭环境、家庭角色、经济状况、健康状况等客观条件的不同,产生的思想问题也就不同。这就要求党支部要深入了解每个离退休党员的具体情况,做到心中有数;在平时要加强联、沟通。对离退休党员中产生的思想问题,根据不同原因,分别采取不同方式开展工作。加强思想政治工作的针对性,避免盲目性,往往能取得事半功倍的效果。
7.要提高对做好离退休党支部工作的认识。离退休党员队伍也是一个庞大的群体,他们及其家庭成员、亲属几乎涵盖了整个社会。因此,做好离退休党支部的经常性工作,不是简单的维稳,要从讲政治的高度来认识,按照党中央关于全面做好离退休干部工作的要求,积极稳妥推进离退休干部工作转型发展,因此,必须加强和提高对支部工作的认识。
8.加强自身建设,努力提高自身的政治素质和工作水平。要做好离退休支部工作,就必须加强自身建设。一是要认真学习党和国家有关政策、规定,规范自己的行动;二是要提高对离退休党支部工作的认识,它是承载着党中央关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊重要的地位,是维护社会和单位安定团结的需要,是继承和发扬革命传统和优良作风的需要;三是要牢固树立尊老、敬老思想,全心全意服务的思想,使他们充分感受到党的温暖和组织、领导的关怀;四是何等他们的贴心人,尽可能的帮助他们解决问题、克服困难。五是要开展调查研究,不断总结自己和他人的经验教训,拓宽做好离退休工作的渠道。 总之,要做好离退休职工工作,就必须坚持在党委领导下,紧密围绕经济建设这个中心,解放思想,拓宽工作路子,更加注重做好服务保障工作,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。不断探索和研究,就一定能收到良好效果。
一、基本情况
我院现有离退休党员174名,其人员构成:离休干部4名,主任医师23名,副主任医师60名,中级职称58名,初级职称2名,行政人员20名,工人及技师7名。党龄结构:10年—20年的6名,20年—30年的32名,30—40年的57名,40年—50年的38名,50年以上41名。
二、现实情况
1.客观存在的差异性。
1.1文化水平不同。他们中有的受过高等教育,有的受过中等教育,还有一部分为高中,还有一部分为初中及以下文化。
1.2入党的时间不同:他们中有的是在抗战时期、有的是解放战争时期、有的是“文革”前、有的是在部队当兵时期、有的是在知识青年上山下乡时期、有的是在改革开放时期。
1.3入党的年代不同。有的是在战场、有的是在和平时期、有的是在各个不同时期的工作单位上、有的是在农村。
1.4离退休情况不同。有的是离休,有的是退休,有的是病退,还有部分是提前退休。
2.对时事始终非常关注。多数退休党员具有良好的政治思想素质,尽管他们早已离开了工作一线,但是一直没有退出政治生活的舞台。一是渴望及时掌握党和国家的时政信息。由于他们获得信息和参与政治的渠道不像原来那么畅通,但是他们仍然时刻关注党和国家的政治生活.关注着国际国内大事。二是渴望参与社会发展。离退休党员对参加支部组织生活、支部活动、会议等都表现得很积极,凡是身体条件许可都能正常参加,他们热切地关心着国家和医院的经济建设,关心着医院的全面发展,还希望能够继续发挥专长和作用,为单位的发展再做贡献。
3.对娱乐交友的愿望非常迫切。与普通社会老年人相比,医院离退休党员的政治素养和文化素质较高,自我实现愿望能力较强,他们积极养老意识也更强,对晚年生活有着更多的向往和追求。他们渴求走出去,与老朋友交流,又希望在参与活动中结交新朋友,形成新的人际交往圈子。但是,随着年龄的增加,他们的活动空间越来越局限于家庭,对外交往的圈子在不断缩小。因此,如何创造条件和机会,努力消除理想和现实的差距,尽最大可能满足他们在娱乐人际交往方面的需求,也是当前支部工作亟待解决的一个重要课题。
三、存在的问题
1.个别退休党员组织纪律意识淡薄。正如中央“两学一做”学习教育方案中所列举的问题,个别党员党的意识淡化的问题,其表现为:主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等,更有甚者参与和策划信访活动,挑拨关系,激化矛盾,向医院施加压力,破坏和谐稳定的大局。
2.个别退休党员心态失衡、精神不振。多数退休党员能够正确看待离退休后的角色转换,正确安排自己退休后的生活,积极调整自己的心态。但是,也有个别离退休党员不能适应角色转换,心理上产生诸多疙瘩。主要表现为:从岗位上退下来,不适应角色转换,产生了不同程度的失落感;从岗位上退下来,不适应退休生活,因而参加集体活动就比较少,很容易产生孤独感和郁闷心理;有的心态失衡,动不动就与在职职工比待遇,或者与其它单位攀比,心里不平衡现象较为严重;有的对改革措施不了解、不理解,看问题固执偏激。
3.个别退休党员忧患意识非常强烈。绝大多数离退休党员对党和国家的前途命运非常关心,对社会上存在的贪污腐败、贫富分化、道德败坏、社会治安恶化等消极现象深恶痛绝,离退休党员这种强烈的忧党忧国忧民的忧患意识,无疑值得充分肯定。但是,个别退休党员对于存在的社会消极现象和社会问题看得过于悲观,对党和国家解决这些社会问题的信心和决心估计不足,尤其值得引起我们的高度注意。
四、原因分析
离退休职工和党员队伍是一个特殊的群体,其身体、心理和思想变化上都有显著的特点和规律性。分析上述问题形成原因,主要有以下五个方面:一是个人的因素。由于所受的教育程度、文化水平的差异,大多数离退休党员虽然离开了工作岗位,但仍能坚持学习,随时关心、了解党的路线方针政策、国际国内形式以及医院发展的重要情况,在思想上、行动上自觉与中央保持一致。二是思想偏差。离退休前后的身份转换了,但思想上的转换还没有到位或精神上准备不足。在岗时有工作任务,生活在组织之中。退休后没有具体任务,思想不受约束,生活无固定规律,短时期内很不适应。三是党员的年龄的差距。离退休党员队伍年龄差距大,最大的95岁,最小的55岁,年龄的悬殊,所经历的年代也不一样,在思想也比较复杂。特别年龄小的,动不动就与在职的比待遇,造成心里不平衡,产生失落感和悲观感。四是环境偏差。近年来,由于部分养老保险政策制定出台的不连续性,导致某一时段退休的同志“吃亏”,因而是造成对现行一些政策的不理解、不满意的直接原因,使他们在心理上极不平衡。五是从价值取向看。随着社会环境复杂化,使个别退休党员的价值取向发生了明显的变化,再加上平时不注重学习,不注重对自身的修养,不注重人生观、世界观的改造,比待遇的意識增强,关心国家、社会和医院发展的意识减弱。 五、提出的对策
1.把思想建设放在首位,加强离退休党员活动阵地、学习阵地建设,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。
2.要更加注重加强教育引导工作,落实全面从严治党要求,教育引导广大离退休党员始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚的政治品格,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
3.要加强离退休党员中的党建工作。离退休党员都是早年立誓为共产主义奋斗终生,他们在几十年工作历程中为社会主义革命和社会主义建设而奋斗,经受过长期政治考验,大多数都具有较高的政治觉悟、良好的心理素质和丰富的工作经验,利用他们的特长,充分发挥他们的作用,使之成为党委与群众之间的纽带和桥梁。
4.坚持全面从严治党的要求,保持发展党的先进性和纯洁性,就要抓好四个“坚持不懈”,一要坚持不懈地抓好思想政治建设;二要坚持不懈地推动工作创新,提高服务水平;三要坚持不懈地强化服务意識和奉献精神;四要坚持不懈地加强党风廉政建设。
5.从政治上关心离退休党员。离退休党员离开工作岗位后,对国家大事和医院建设仍十分关心。一是定期组织他们学习政策和时事政治,使离退休职工更新观念、自觉适应新形势;二是定期通报单位的经济发展形势,使他们对医院存在的一些困难有足够的理解,从而避免或减少不满情绪; 三是开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。
6.要加强思想政治工作的针对性。在离退休党员也是个庞大的群体中,由于家庭环境、家庭角色、经济状况、健康状况等客观条件的不同,产生的思想问题也就不同。这就要求党支部要深入了解每个离退休党员的具体情况,做到心中有数;在平时要加强联、沟通。对离退休党员中产生的思想问题,根据不同原因,分别采取不同方式开展工作。加强思想政治工作的针对性,避免盲目性,往往能取得事半功倍的效果。
7.要提高对做好离退休党支部工作的认识。离退休党员队伍也是一个庞大的群体,他们及其家庭成员、亲属几乎涵盖了整个社会。因此,做好离退休党支部的经常性工作,不是简单的维稳,要从讲政治的高度来认识,按照党中央关于全面做好离退休干部工作的要求,积极稳妥推进离退休干部工作转型发展,因此,必须加强和提高对支部工作的认识。
8.加强自身建设,努力提高自身的政治素质和工作水平。要做好离退休支部工作,就必须加强自身建设。一是要认真学习党和国家有关政策、规定,规范自己的行动;二是要提高对离退休党支部工作的认识,它是承载着党中央关心爱护广大离退休干部的重要任务,具有特殊重要的地位,是维护社会和单位安定团结的需要,是继承和发扬革命传统和优良作风的需要;三是要牢固树立尊老、敬老思想,全心全意服务的思想,使他们充分感受到党的温暖和组织、领导的关怀;四是何等他们的贴心人,尽可能的帮助他们解决问题、克服困难。五是要开展调查研究,不断总结自己和他人的经验教训,拓宽做好离退休工作的渠道。 总之,要做好离退休职工工作,就必须坚持在党委领导下,紧密围绕经济建设这个中心,解放思想,拓宽工作路子,更加注重做好服务保障工作,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。不断探索和研究,就一定能收到良好效果。