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企业核心竞争力的提升离不开人才支撑.企业应树立正确的人才观,要将人才引进、培养、使用纳入企业战略统筹规划中,多渠道、多形式、多层次培养人才,建立完善的人才培养机制、用人机制,不断优化成才成长环境,从而为企业发展提供人才保障和智力支持.
企业人才培养与提升核心竞争力探讨
【摘 要】
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企业核心竞争力的提升离不开人才支撑.企业应树立正确的人才观,要将人才引进、培养、使用纳入企业战略统筹规划中,多渠道、多形式、多层次培养人才,建立完善的人才培养机制、
【机 构】
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中石化胜利石油工程公司黄河钻井总公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年41期
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