共享经济背景下松散型人力资源的管理模式探析

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近年来,依托互联网技术的共享经济在我国发展迅猛,在共享经济模式下,人力资源呈现松散型,传统的人力资源管理模式面临诸多挑战,本文基于共享经济的视角,从人员招募、培训、绩效管理等方面研究如何对松散型人力资源进行管理。
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