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尽管早在20世纪六七十年代就有人提出了组织学习的概念。但是，迄今为止，似乎还没有一个系统完整的理论。像知识管理一样，研究组织学习的学者来自不同领域，他们提出了各自不同的理论模型。论文讨论了作者认为最具有解释力的四个模型，同时，也提出了一些需要注意但不常为研究者们关注的问题。
知识管理视域的组织学习理论评价
【摘 要】
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尽管早在20世纪六七十年代就有人提出了组织学习的概念。但是，迄今为止，似乎还没有一个系统完整的理论。像知识管理一样，研究组织学习的学者来自不同领域，他们提出了各自不同的理
【机 构】
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黑龙江大学信息管理学院,黑龙江大学信息资源管理研究中心
【出 处】
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新世纪图书馆
【发表日期】
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2008年1期
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