浅析西部旅游服务贸易发展战略

来源 :经营管理者·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:solonxpl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:西部大开发战略实施以来,国家政府和当地政府把旅游业的发展作为西部发展的经济增长点给予了大量的帮助和支持,而西部地区依托得天独厚的地理优势以及资源优势为西部地区旅游服务贸易的发展提供了可靠保障。西部大开发十几年来的经验告诉我们,旅游服务贸易在西部的发展是提高西部地区经济发展和改善西部生态环境的正确选择。本文通过对西部地区旅游经济贸易现状的研究,并分析其中存在的诸多问题,进而提出了相应的发展战略建议。
  关键词:西部 旅游服务贸易 发展现状 战略建议
  我国西部地域广阔,涵盖十二个省、直辖市、自治区,所拥有的旅游资源众多,相对于其他地区来说极其独特,有“世界历史文化博物馆”与“世界天然博物馆”之称。近年来,西部各省、市、区在政府的引导下,坚持以旅游服务贸易的发展为主心骨,制定了相应的发展计划,旅游形式日渐丰富,特色旅游不断发展。旅游服务贸易市场也逐渐由国内向国际市场转变。服务贸易市场开放的同时,西部地区旅游企业在面临国外旅游企业的竞争压力之下,如何制定合理的战略措施,将决定西部地区旅游服务贸易的有效发展。因此,分析和研究西部旅游服务贸易发展现状,可为西部旅游服务贸易发展战略的制定提供依据。
  一、发展西部旅游服务贸易的意义
  我国西部地区幅员辽阔、地广人稀,包括重庆、四川、贵州、云南、广西、陕西、甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆、内蒙古等十二个省、市和自治区;土地面积占全国国土面积的71%,足足有681万平方公里;目前人口数量占全国人口总数的28%,约3.5亿。西部地区有着非常丰富的自然景观和民族特色景观,旅游资源异常丰富,但是西部地区经济不够发达,因此旅游服务贸易在西部地区的发展有着非常重要的意义。
  1.发展西部旅游服务贸易可以促进西部产业结构优化升级。在新的世界经济形势下,西方工业国家的产业结构正由传统型工业向新经济转型,我国的经济兴奋点也在高新科技,因此传统产业面临不改造即遭淘汰的命运。虽然西部西安、成都、重庆、兰州等少数地区的工业基础较好,有发展新经济的基础,但是工业基础薄弱、国际竞争力差的整体局面并不能有效地带动西部地区的全面发展。在西部发展国际旅游服务贸易对西部产业结构优化升级带来的作用是不可忽视的,不仅会大大提升西部的产业层次,也会促进西部对外贸易商品结构高级化。
  2.发展西部旅游服务贸易可以促进西部经济资源的优化配置。发展旅游服务贸易会促进西部地区经济资源及各种生产要素向旅游业流动。第一,劳动力资源向旅游服务贸易行业的流动可以充分解决西部地区的就业压力。第二,旅游服务贸易的发展,对西部地区生态环境的改善和自然资源、文化资源的保护有很强的促进作用。西部各省市区通过实施退耕还林、退牧还草、天然林保护等措施,使生态环境和旅游服务贸易行业同步发展,二者有机结合起来营造出绿色旅游环境。第三,西部地区资本向旅游服务贸易行业流动会促使西部的产业结构向第三产业转型。旅游服务贸易行业的发展离不开餐饮、商贸、住宿、娱乐以及交通运输等行业的支撑,因此西部地区发展旅游服务贸易也必然会引导餐饮娱乐等行业的不断发展,其所引导建立的健康便捷的环境会更加凸显旅游服务贸易行业对第三产业的带动作用,所以资本向旅游服务贸易行业的流动会提升西部地区第三产业的发展。
  3.发展西部旅游服务贸易可以促进西部的对外开放。旅游服务贸易行业有最优秀的“出口产业”和最便捷的“进口产业”之称,是发展开放型经济最直接有效的途徑。发展旅游服务贸易可以吸引世界各地的投资,引导西部地区对外的交流与合作,不断加强西部地区与国内外的联系,不仅可以转变西部地区原有的落后保守观念,还对西部地区经济文化的发展都起到了促进作用。
  4.发展西部旅游服务贸易可以改善西部地区的生态环境。西部地区位于我国内陆,是我国长江、黄河等许多重要江河的发源地,其水能蕴藏总量占全国的82.5%,是我国最重要的用水源头。因此如果不及时进行保护,造成江河源头及上游地区生态环境的恶化,直接关系到西部地区经济社会发展,还会严重影响到全国的气候和环境,造成的后果是无法弥补的。旅游服务贸易行业作为“无烟产业”,具有低消耗、低污染、高效益的特点,它强调绿色开发、绿色经营、绿色消费的发展理念,推行循环经济的发展策略,可以打造成典型的绿色产业,使西部地区的旅游服务贸易行业走一条环境保护、生态平衡的可持续发展之路。
  二、西部旅游服务贸易发展中存在的问题
  1.基础设施建设滞后。旅游服务贸易的发展离不开基础设施建设的完善,一个旅游地区没有完整的基础设施建设那么这一地区的旅游业就不可能有很好的发展和吸引力,基础设施对于发展旅游服务贸易至关重要。基础设施建设在西部地区的发展规划中还存在以下几点问题:第一,交通设施建设落后。目前西部地区由于山区众多,交通设施存在“两低、两差、两不足”的突出问题。“两低”包括目的地之间的道路建设密度低和各地之间通达度水平低;“两差”是指因为地理位置的影响造成道路建设的等级、质量差,以及由于西部地区位于我国内陆出海条件差;“两不足”一是用于交通设施建设的资金不够充足,二是由于西部地区经济环境和社会环境影响造成自身发展能力不足。第二,服务设施建设水平较低。我国西部旅游业发展还略微落后,旅游接待能力也略显不足。尤其是旅游旺季,旅行社、酒店、餐饮等行业更是无法和旅游景区接接待力相匹配,还有一些景区设施设备陈旧、简陋,与当地丰富的旅游资源形成强烈的反差。为适应现代旅游市场的需求,我们应改善旅游景区的环境质量,增加旅游基础设施建设的投资力度,加强与其他产业的合作。
  2.缺乏有效地监管。随着我国西部旅游服务贸易行业的发展,其管理体制也应该根据发展变化不断调整改变。但是目前我国西部旅游服务贸易管理体制和目前现状没有完全匹配,使其管理起来有“心有余而力不足”的感觉。(1)监管混乱,力度不足。由于旅游服务贸易发展的时间还比较短,国家对于这一新兴行业的监管还没有完善的管理体系,出现管理部门分工不明确,管理不到位等问题,对于出现的一些问题互相推诿,有的交叉管理,造成监管混乱等现象。(2)缺乏社会监督机制,公信力不足。社会的监督不仅是西部旅游服务贸易发展的监督者更是建议者,多听取社会群众意见会让旅游服务贸易行业更好更全面的发展,也会得到人民群众的支持。   3.观念保守陈旧,缺乏创新。在市场经济的大环境下,西部旅游服务贸易要实现的跨越式发展,必须改变固有的、传统的发展观念,真正树立起大旅游、大市场、大产业的新观念,也就是要创新发展方式,既要围绕旅西部地区特有的游资源发展旅游服务贸易产业,更要跳出服务的狭小框框,用大市场观念来发展旅游服务贸易产业。目前西部的旅游服务贸易发展观念大多保守、陈旧,照搬东部的发展思路,没有走出一条西部特有的发展路线。西部发展旅游服务贸易,必须要打破常规,借助独特的地理、人文环境,发展新的、不同于国内其他地方的旅游观光地,走出一条特色的发展之路。
  三、西部旅游服务贸易发展建议
  1.加快基础设施建设,提高服务质量。(1)鼓励引进投资,使基础设施建设资金来源多元化。西部大开发,国家已经给与西部更多的财力支持。但相对于西部开发的需求,单靠国家的投入显然是不够的,这就要求西部地区政府开放投资环境,加强投资的引进。西部旅游服务贸易发展起来,其附属产业必然会随之蓬勃兴起。政府需要加强宣传力度,大力引进服务运输业、旅游用品加工业、旅游纪念品加工业等行业的投资,在符合我国政策法规的前提下降低审批标准。对于对西部地区旅游服务贸易的发展有促进作用的企业可以适当给予政策支持,以便吸引更多的资金流入,不断完善西部地区的基础设施建设,促进西部地区配套设施建设步伐加快,实现基础设施建设全面化。(2)构建高效、舒适、安全、便捷的旅游服务贸易交通系统。使旅游功能和交通功能有机结合,不断完善交通设施建设和交通体系,提高服务质量,建立便捷化的交通服务网络;要有完善的服务体系,在服务的项目、内容、方式、运行机制等方面充分创新,不断改进,尽量与国际接轨;要充分考虑到交通的通达度,建立完善的交通集散体系;充分考虑到社会发展现状,要适应自驾游的快速发展,满足自驾游的发展需求,建设自驾游配套设施,完善旅游目的地交通标识引导系统和加油、车辆修理、医疗救护等相关基础设施建设,为实现自驾车的无障碍旅游做好应对措施;从景区之间联系入手,增强景区之间交通线路的便捷性,为旅客提供快捷的旅游服务。(3)加强接待服务设施建设。首先,要加强专业性人才的培养,旅游人才是发展旅游经济的关键因素和重要环节。特别是導游、向导的培养,导游和向导和旅客的接触是直接性的,较高素质的服务会给旅客对旅游地留下满意的印象,也会让旅客对于旅游地有更明确、清晰的认识,给其他旅游景点带来发展机会。其次,要加强宾馆、饭店、旅行社的建设。不仅要加强这些服务行业的接代能力,更要注意提高服务行业的服务质量,为西部旅游服务贸易行业树立良好的形象,以便吸引更多的旅游客源。
  2.加强体制监管,实现制度创新。(1)完善旅游服务贸易管理机构设置,明确管理职能。首先要建立级别高、权力大、职能强的管理机构,负责统一管理旅游服务贸易工作。包括拟定发展方针、政策;对外信息的发布、传播;统筹协调旅游服务贸易行业的发展;指导基础设施建设,检查旅游服务贸易发展的大体情况等工作。其次,要对地方旅游服务贸易管理组织加强培训和管理,切实贯彻执行上级的发展安排、任务,监督旅游服务贸易的具体发展。(2)健全公众参与制度。旅游服务贸易的管理不仅是政府是工作,更是人民群众发挥监督作用的职能,必须保障公众的管理主体地位。其一,公众作为监督者对各级旅游服务贸易管理部门制定的发展决策有必要的知情权,要充分考虑公众的意见建议,保证公众对于管理机构的信任度。其二,公众的参与要落实到位,不应该仅仅是表达自己的意见或只是了解相关的信息,而应是集决策、执行、监督于一体的实质性参与。
  3.转变发展观念,走可持续化发展道路。(1)坚持开发与保护并重原则。西部地区生态环境脆弱,对旅游资源的开发利用,一定要要注意认真保护生态环境,不能破坏生态平衡,做到开发与保护并举。在对资源进行普查的同时,要制定全面、合理的发展与保护规划,有计划科学地进行开发。政府要经过实际调研对制定的规划进行严格评审,使制定的旅游规划符合西部发展要求,防止对资源进行盲目的破坏性的开发,因为一旦造成人为破坏,其损失将无法弥补,生态平衡一旦打破后果不可设想。(2)坚持区域性原则。西部地区资源原生多样,成景岩石种类繁多,面积大、分布广,由于聚居多元民族,历史文化多元、前进轨迹多元、遗留习俗多元,但经济发展相对滞后,生态环境相对脆弱,在西部进行旅游开发,就必须对西部主体旅游资源进行分类。做到“合理布局,重点开发”与“科学规划、合理分区”相结合,优先开发保护得当、特色鲜明的地区。开发前要充分考虑区域环境,做好科学规划,合理分区,分区开发。
  参考文献:
  [1]喻昕.论连横合纵——浅析西部旅游服务贸易发展战略.[J].经营管理者,2009,(24):39.
  [2]杨韬.中国服务贸易发展现状与提升国际竞争力分析[J].中国外资,2011,(01):25-27.
  [3]孟建国.我国服务贸易的现状及发展策略探讨[J].商业时代,2010,(22):48-49,91.
  [4]郭永伟.山西旅游公共服务配套设施研究[J].中共山西省委党校学报,2009,(05):53-55.
  [5]荣荣,曲凌雁,马雅方.从旅游业发展趋势谈我国旅游管理体制改革[J].绿色科技,2013,(08):299-302,303 .
  [6]王燕飞.关于旅游专业人才培养模式创新的研究[J].才智,2014,(07):158.
  [7]张楠.我国旅游业网络营销发展态势探析[J].现代商贸工业,2010,(24):48-52.
  作者简介:何峰(1978.10—)女。民族:汉。陕西省汉中市。学历:硕士。职称:讲师。研究方向:企业管理,区域经济。
其他文献
摘 要:外资企业在资本性质上与本土企业具有差异,同时其经营模式、管理理念带有外化都与本土企业有明显差异和特征。外资企业人力资源管理本土化对于其在华发展十分关键。本文主要研究了外资企业人力资源管理的现状,以A公司为实例探讨了外资企业人力资源管理中绩效考核存在的弊端,并提出了优化策略。  关键词:外资企业 人力资源管理 绩效考核  一、外资企业人力资源管理现状  根据我国人才战略储备需求,中国政府经过
期刊
摘 要:如何进一步建立和完善与岗位职责、工作业绩、综合贡献相匹配的绩效工资改革体系,是高校管理者人事管理工作中的重点和难点。本文通过深入分析高校绩效工资改革的现状及存在问题,对绩效工资改革体系建立进行了分析和探索,提出了高校绩效工资改革的意见及建议。  关键词:高校 绩效工资 体系建立 现状与分析  2006 年我国进行了事业单位收入分配制度改革,建立了岗位绩效工资制度,明确提出事业单位工资项目包
期刊
摘 要:本文针对某发电企业发展的实际情况,结合薪酬管理基本理论,对薪酬的含义、功能进行了简要介绍。总结了某发电企业在经管管理过程中面临的一系列薪酬管理问题,针对所提出的问题提出了改进措施,力求提升某发电企业的薪酬管理水平。  关键词:发电企业 薪酬改革 合理化建议  某发电企业由于历史原因,现存多种工资制度和工资标准。按照职务分类,企业负责人实行以基本薪金、绩效薪金、中长期激励为主体结构的年薪制,
期刊
摘 要:21世纪以来,中日、中韩贸易稳步增长,产业间相互依存关系紧密。通过投入产出分析法,从国际分工视角出发,实证分析中日韩中间品的国产化率和国际分工率,准确量化中日韩产业间贸易依存关系。结果表明,中日中韩产业间贸易依存关系正逐渐发生改变,中国对日韩的依存性下降,日韩对中国的依存性上升,中国部分制造业和服务业,如航空运输和科研开发等,发展趋势较好。中国参与全球分工模式正从垂直型向水平型转变。  关
期刊
摘 要:本文介绍了跨国公司在确定外派人员薪酬之前,需要对公司外派人员进行清晰地分类,然后针对外派人员的不同类型选择不同的外派人员薪酬方法。这样可以在节约成本的前提下充分地满足不同类型的外派人员的需要,达到激励的目的。  关键词:外派人员 薪酬方法  当国际经历对于外派人员的职业发展来说变得必要时,控制薪酬成本被认为对于公司绩效是关键的,跨国公司正在重新考虑视特定的外派任职类型而定的多种薪酬方法的实
期刊
摘 要:针对电网企业人力资源管理相关内容,结合当下电力行业发展趋势,以供电企业中薪酬管理的作用为切入点,做了简单的论述。并对薪酬管理的应用策略和手段结合绩效评价提出了电网企业人力资源管理中薪酬制度的优化方法。  关键词:电网企业 人力资源 薪酬管理  目前,我国电力行业在经过十多年的高速发展后,正步入能源结构转型、电力需求富余、电力体制改革的阶段,供配电开始步入市场化,这对于电网企业员工来说,需要
期刊
摘 要:本文采用我国沪深两市A 股上市公司2005—2012年的1603个公司作为最终的研究样本,实证检验了上市公司的产权性质、资本结构与高管薪酬粘性三者之间的关系。研究结果表明:上市公司的资本结构显著地降低了高管薪酬粘性;进一步按照产权性质对样本进行分组后发现,国有上市公司的资本结构降低了高管薪酬粘性,但不显著;非国有企业的资本结构显著降低了高管薪酬粘性。  关键词:资本结构 高管薪酬粘性 产权
期刊
摘 要:随着市场经济的打开,我国民营企业不断发展壮大,企业管理制度不断完善,与内部控制紧密相关的内部审计工作是实现企业良好发展的基础。针对目前我国民营企业内部审计工作现存的主要问题,本文从法律制度、内控机构和人员素质的角度,分析了解决矛盾的对策,以期提高内部审计在我国民营企业内部管理中的重要性。  关键词:民营企业 内部审计 内部控制  一、民营企业的内部审计概念界定  1.民营企业。民营企业,是
期刊
摘 要:牛鞭效应是指供应链中的需求由下游零售商向上游供应商传递的过程中,变异性被放大的现象,这种需求被逐级放大的信息失真,增加了企业生产运作中的不确定性,导致整个供应链产生巨大的效率损失。本文通过文献综述,讨论了供应链中牛鞭效应的影响及产生原因,抑制和弱化该效应的方法,总结基于牛鞭效应的供应链优化。  关键词:牛鞭效应 弱化 信息共享 提前期 VMI  一、引言  牛鞭效应所描述的是需求扭曲的现象
期刊
摘 要:随着中国对外开放的程度加深,越来越多的企业和个人参与境外投资,到境外开拓市场。而在中国境外投资业绩中,汇率变动是一个重要的影响因素,这种影响是巨大而深远的。分析汇率变动对中国境外投资业绩的影响范围、影响程度,对于提高投资的效益和利润有极大帮助,而汇率变动和其他影响因素共同作用,对境外投资收益产生实质性影响。本文认为,选择预期货币走强的国家或地区投资,并积极构建分散化的国际投资组合,同时采用
期刊