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能否造就长寿企业是管理学的一项世纪难题，引起无数谠家和企业家的广泛重视中国海尔集团等通过建立学习型组织，转变组织，转变观念，不断提高员工素质，完善企业剖新机制，运用系统思考等先进管理理论，工具与方法：“以小搏大”，企业就可以在激烈的市场竞争中长盛不衰。企业都应成国“学习型组织”，通过团队学习系统思考，小的精力处理今天的问题，用更多的时间去抓住发展机遇。发展是硬道理。