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中层干部是国有企业管理的骨干力量，直接关系着企业的执行力，关系着企业的发展和成功。十八大以来，从严治党，加强干部管理成为国有企业干部管理的新常态。本文站在人力资源管理的角度，以工作实践为出发点，阐述了中层干部管理的几点措施。
浅谈国有企业中层干部管理
【摘 要】
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中层干部是国有企业管理的骨干力量，直接关系着企业的执行力，关系着企业的发展和成功。十八大以来，从严治党，加强干部管理成为国有企业干部管理的新常态。本文站在人力资源管理的
【机 构】
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中海油能源技术开发研究院,中海油研究总院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年12期
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