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在现代化企业制度中，绩效考核俨然成为人力资源的核心问题，对于员工素质的提高、劳动管理加强、员工积极性激发有着重要作用。但是，在实际绩效考核中，大部分企业都存在一定问题，阻碍了企业的和谐发展。接下来，本文将结合笔者多年相关工作经验，详细论述新形势下如何更好的开展企业绩效考核工作。
关于做好企业绩效考核工作的思考
【摘 要】
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在现代化企业制度中，绩效考核俨然成为人力资源的核心问题，对于员工素质的提高、劳动管理加强、员工积极性激发有着重要作用。但是，在实际绩效考核中，大部分企业都存在一定问题，阻
【机 构】
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北京电力设备总厂
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2013年21期
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