运用好监督执纪的“四种形态”管理党员干部

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  2015年9月,王岐山同志在福建调研时郑重提出,发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的“四种形态”:即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、做出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
  监督执纪的“四种形态”是对全面从严治党要求的进一步深化,是真正实现把纪律挺在前面的有效抓手,旨在从根本上改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。要求各级党组织负责人必须善用、敢用、会用这“四种形态”,从而有效监管好职权范围内的党员干部,使党员干部从中真正体会到组织的关心和爱护。
  在践行监督执纪“四种形态”的过程中,使人想起了《鶡冠子·卷下·世贤第十六》记载的扁鹊三兄弟故事。作为党组织负责人,在从严监管党员干部时,一要像扁鹊大哥那样善于治无病,做好抓早的文章,如《淮南子·说山训》中所言,“良医者,常治无病之病,故无病;圣人者,常治无患之患,故无患”;二要像扁鹊二哥那样注重治病初,做好抓小的文章,如诸葛亮所言,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”;三要像扁鹊那样坚决根治重病,做好抓悔改的文章,如毛泽东同志所言:“我们当中还有犯过很大错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作。”
  监督执纪“四种形态”的字里行间渗透着对干部的亲切关爱。通过咬耳扯袖和红脸出汗,真正展现出党组织的关注,从而筑起预防错误发生的“第一道防线”;通过党纪轻处分和组织处理,真正敲响警钟,从而筑牢预防犯大错误的“第二道防线”;通过党纪重处分和重大职务调整,以避免干部陷入违法犯罪深渊,从而筑实预防犯罪的“第三道防线”。有了这三道防线,就能使党员干部在法律面前,早早地、一步一步地,牢牢筑起坚实的纪律防线,从而有效杜绝从违纪渐渐滑向犯罪。这正是“严管就是厚爱”的道理所在。事实告诉我们,只有坚持执行好监督执纪的“四种形态”,才是对党员干部的最大厚爱,才真正实现了惩前毖后、治病救人的根本目的。
  (作者单位:彭阳县纪委)
  责任编辑:谢 斌
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