【摘 要】
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通钢集团板石矿业公司始建于1958年,是吉林省最大的黑色金属矿山企业。几年来,为了解决制约自身发展的人才高质低效及流失问题,他们设计并实施了一套以“矿车模型”为核心的
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通钢集团板石矿业公司始建于1958年,是吉林省最大的黑色金属矿山企业。几年来,为了解决制约自身发展的人才高质低效及流失问题,他们设计并实施了一套以“矿车模型”为核心的人才管理系统,取得了十分理想的效果。
Tonghua Steel Group slab mining company was founded in 1958, Jilin Province is the largest ferrous metal mining enterprises. In recent years, in order to solve the problems of high quality, low efficiency and turnover of talents that restrict their own development, they have designed and implemented a talent management system centered on “mine car model” and achieved very satisfactory results.
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