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目的：探讨“医云工程”复合型人才培养的必要性和重要性，提出其人才队伍建设的相关要求和建议。方法：剖析“医云工程”复合型人才的基本特征，研究其能力素质的具体要求和人才队伍建设模式。结果：通过加快人才工作体制机制创新，建立健全各项培养制度，积极开展好各种岗位培训，使“医云工程”复合型人才具有清晰的建设思路、过硬的业务技能、出色的管理方法、强大的学习能力、良好的创新心理。结论：大力培养“医云工程”复合型人才是提高“医云工程”建设水平和管理能力的迫切需要，是促进“医云工程”持续健康发展的基础条件，应加快现有人才知