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一、 农村畜牧兽医技术的发展现状
（一） 畜牧兽医人员缺乏
当前，在畜牧兽医新技术推广的体系建设中，专业的技术人员是重中之重，可在大部分农村中，由于众多原因导致人才大量流失。从技术推广人员数量来看，从事农村兽医推广人员少之又少，个别农村只有1-2个，这就导致个人工作量过大，极大的降低了新技术推广的积极性。而从整体农村水平来看，大部分畜牧站点的工作人员专业知识水平过低，不扎实，很多人员都是子承父业，未经专业培训或者是根据多年的经验摸索出治疗方法，这会导致畜牧知识过于单一，整体综合素质不高。另一点是农村经济发展缓慢，治疗条件极差，加之政府对畜牧方面投入不重视，技术人员收入相对城市低，导致大部分高校畜牧专业毕业生不喜欢进入农村工作，这样就无法吸引高素质人才，直接影响农村畜牧业的发展，给新技术推广带来了严重的影响。
（二） 设施制度不完善
很多农村对畜牧关注程度不高，政府对兽医站并没有过多的投入资金，导致兽医站点并没有在根本上解决问题，间接影响新技术推广技术收到限制，无法顺利进行。加上农村基础设施老化，很多落后的畜牧站都是条件落后，设备不齐全，给兽医治疗工作带来极大困扰，部分贫困乡村甚至缺乏办公场所，工作设备也因年头过久得不到及时维修，没有新设备可供替换，同时缺乏现代化技术。另一方面，我国出台的法律法规已经明确规定了动物免疫情况，很多城市的兽医站点已经得到了优化升级，然而大部分农村仍未达到改善，加之没有引起兽医人员重视，不能严格的按照法律来实施，这便导致治疗动物的方法不科学，进一步限制了农村畜牧业的发展，影响了长远发展。
（三） 缺乏防疫意识
农村养殖用户因专业知识的缺乏，往往意识薄弱，导致防疫工作无法落实，增加了动物病情，造成农村经济损失惨重，部分农民对防疫工作的认识不足，对于自己养殖的畜牧不愿接受应有的防疫工作，导致工作阻力大。大部分村民认为兽医在乡村养殖场来回奔跑，会有很大可能将其他感染源带到自己养殖场，所以排斥防疫工作，总存在侥幸心理，认為不防疫动物也不会发病，没有意识到出现疫情的严重危害，加之防疫工作需要收取一定的费用，养殖户不愿出钱，等等现象都给新技术推广带来一定的困难。
二、 农村畜牧兽医新技术推广的策略
（一） 增强技术人员综合素质能力
随着农村畜牧业的发展，在整体兽医畜牧建设体系中，需要培养更多的新技术推广人员，加强专业素质与综合能力，因此，有必要打造一支业务能力卓越的畜牧兽医团队，这对农村畜牧兽医新技术推广体系的建设起着决定性作用。比如：定期加强专业知识培训，调动兽医人员学习的积极性，主动学习有关畜牧的相关知识，掌握一定技能，满足工作要求，达到预期工作目标，保证农村畜牧新技术推广工作全面展开；适当的减少非专业兽医的数量，多引进高学历、高专业人员进入农村兽医团队中，适当调整工作人员比例，定期进行业务培训班，组织农村兽医人员参加，向专业人员学习新技术与新方法，也可举行专业知识竞赛，对前三名进行颁发奖状、礼品等，促进学习的积极性，加强自主学习能力；对来到农村的新型人员提供经济和福利上的优惠，确保能安心留在农村进行畜牧业的治理，并由高素养人员加大对畜牧兽医技术的专业指导，逐步提高农民养殖水平，更好的提升市场经济的适应能力。
（二） 完善管理机制
农村畜牧兽医新技术体系建设的推广是离不开新设备与新技术的，政府应该加大力度在农村投资新设备，在这个基础上，进一步加大资金投入。比如：引进新型工作设备，对已损坏的设备进行及时维修与保养，并健全兽医内部管理制度，有针对性进行管理，政府要高度重视这一问题，把新技术推广工作例入议事日程，尽早解决在工作中出现的问题，面对问题时快速制定方案，推进畜牧化产业发展，提高生产效益；要在机构组成原有的基础上，对工作人员的环境进行一定提高，保证工作环境质量，全方位建立网络系统，借用网络的力量来增强农村兽医新技术的推广能力，进一步完善管理机制，从而逐步增强基层畜牧人员的综合能力，促进畜牧事业的蓬勃发展。
（三） 提高防疫意识
随着动物免疫工作的开展，除了要注意鸡瘟普通疫病外，还需要对一些禽流感等重大疫病进行有效的防治，深入落实免疫制度，这需要在政府的领导下，比如：加强与农村兽医部门的合作，在农村区域内通过长期发展，不断适应新形势，确保推广体系顺利发展，同时，对于不配合农民的养殖场进行强制免疫，并根据相关法律法规给予相应处罚，对意识缺乏的农民定期进行专业教育，不断提高其防疫意识，组织养殖用户学习新的技术方法，最大限度上降低动物发病率，减少不必要的灾害，在不同的农村地区设立新型兽医技术培训班，养殖户可直接进行培训，掌握新型理论知识，这不仅对于农村畜牧业的发展带来了良好效益，同时也为农村的畜牧业发展带来了可靠保障，提高养殖用户的防疫意识，取得预期的效果，进一步促进我国畜牧事业的蓬勃发展。
（作者单位：156202 黑龙江省二九0农场）
（一） 畜牧兽医人员缺乏
当前，在畜牧兽医新技术推广的体系建设中，专业的技术人员是重中之重，可在大部分农村中，由于众多原因导致人才大量流失。从技术推广人员数量来看，从事农村兽医推广人员少之又少，个别农村只有1-2个，这就导致个人工作量过大，极大的降低了新技术推广的积极性。而从整体农村水平来看，大部分畜牧站点的工作人员专业知识水平过低，不扎实，很多人员都是子承父业，未经专业培训或者是根据多年的经验摸索出治疗方法，这会导致畜牧知识过于单一，整体综合素质不高。另一点是农村经济发展缓慢，治疗条件极差，加之政府对畜牧方面投入不重视，技术人员收入相对城市低，导致大部分高校畜牧专业毕业生不喜欢进入农村工作，这样就无法吸引高素质人才，直接影响农村畜牧业的发展，给新技术推广带来了严重的影响。
（二） 设施制度不完善
很多农村对畜牧关注程度不高，政府对兽医站并没有过多的投入资金，导致兽医站点并没有在根本上解决问题，间接影响新技术推广技术收到限制，无法顺利进行。加上农村基础设施老化，很多落后的畜牧站都是条件落后，设备不齐全，给兽医治疗工作带来极大困扰，部分贫困乡村甚至缺乏办公场所，工作设备也因年头过久得不到及时维修，没有新设备可供替换，同时缺乏现代化技术。另一方面，我国出台的法律法规已经明确规定了动物免疫情况，很多城市的兽医站点已经得到了优化升级，然而大部分农村仍未达到改善，加之没有引起兽医人员重视，不能严格的按照法律来实施，这便导致治疗动物的方法不科学，进一步限制了农村畜牧业的发展，影响了长远发展。
（三） 缺乏防疫意识
农村养殖用户因专业知识的缺乏，往往意识薄弱，导致防疫工作无法落实，增加了动物病情，造成农村经济损失惨重，部分农民对防疫工作的认识不足，对于自己养殖的畜牧不愿接受应有的防疫工作，导致工作阻力大。大部分村民认为兽医在乡村养殖场来回奔跑，会有很大可能将其他感染源带到自己养殖场，所以排斥防疫工作，总存在侥幸心理，认為不防疫动物也不会发病，没有意识到出现疫情的严重危害，加之防疫工作需要收取一定的费用，养殖户不愿出钱，等等现象都给新技术推广带来一定的困难。
二、 农村畜牧兽医新技术推广的策略
（一） 增强技术人员综合素质能力
随着农村畜牧业的发展，在整体兽医畜牧建设体系中，需要培养更多的新技术推广人员，加强专业素质与综合能力，因此，有必要打造一支业务能力卓越的畜牧兽医团队，这对农村畜牧兽医新技术推广体系的建设起着决定性作用。比如：定期加强专业知识培训，调动兽医人员学习的积极性，主动学习有关畜牧的相关知识，掌握一定技能，满足工作要求，达到预期工作目标，保证农村畜牧新技术推广工作全面展开；适当的减少非专业兽医的数量，多引进高学历、高专业人员进入农村兽医团队中，适当调整工作人员比例，定期进行业务培训班，组织农村兽医人员参加，向专业人员学习新技术与新方法，也可举行专业知识竞赛，对前三名进行颁发奖状、礼品等，促进学习的积极性，加强自主学习能力；对来到农村的新型人员提供经济和福利上的优惠，确保能安心留在农村进行畜牧业的治理，并由高素养人员加大对畜牧兽医技术的专业指导，逐步提高农民养殖水平，更好的提升市场经济的适应能力。
（二） 完善管理机制
农村畜牧兽医新技术体系建设的推广是离不开新设备与新技术的，政府应该加大力度在农村投资新设备，在这个基础上，进一步加大资金投入。比如：引进新型工作设备，对已损坏的设备进行及时维修与保养，并健全兽医内部管理制度，有针对性进行管理，政府要高度重视这一问题，把新技术推广工作例入议事日程，尽早解决在工作中出现的问题，面对问题时快速制定方案，推进畜牧化产业发展，提高生产效益；要在机构组成原有的基础上，对工作人员的环境进行一定提高，保证工作环境质量，全方位建立网络系统，借用网络的力量来增强农村兽医新技术的推广能力，进一步完善管理机制，从而逐步增强基层畜牧人员的综合能力，促进畜牧事业的蓬勃发展。
（三） 提高防疫意识
随着动物免疫工作的开展，除了要注意鸡瘟普通疫病外，还需要对一些禽流感等重大疫病进行有效的防治，深入落实免疫制度，这需要在政府的领导下，比如：加强与农村兽医部门的合作，在农村区域内通过长期发展，不断适应新形势，确保推广体系顺利发展，同时，对于不配合农民的养殖场进行强制免疫，并根据相关法律法规给予相应处罚，对意识缺乏的农民定期进行专业教育，不断提高其防疫意识，组织养殖用户学习新的技术方法，最大限度上降低动物发病率，减少不必要的灾害，在不同的农村地区设立新型兽医技术培训班，养殖户可直接进行培训，掌握新型理论知识，这不仅对于农村畜牧业的发展带来了良好效益，同时也为农村的畜牧业发展带来了可靠保障，提高养殖用户的防疫意识，取得预期的效果，进一步促进我国畜牧事业的蓬勃发展。
（作者单位：156202 黑龙江省二九0农场）