【摘 要】
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绩效管理是现代医院人力资源管理的重要内容,受传统人事管理的影响,医院人力资源管理中绩效管理缺乏清晰定位,影响着医院绩效管理水平的提升和绩效管理职能的发挥。文章对医
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绩效管理是现代医院人力资源管理的重要内容,受传统人事管理的影响,医院人力资源管理中绩效管理缺乏清晰定位,影响着医院绩效管理水平的提升和绩效管理职能的发挥。文章对医院当前绩效管理中存在的问题进行了剖析,重点探讨医院人力资源管理中绩效管理定位不清的情况下,如何加强其绩效管理,提升医院市场竞争力。
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